劳动法全勤怎么算

如题所述

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全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。

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第1个回答 2014-08-02

劳动法没有全勤规定劳动法规定的是正班时间为21.75天有的公司22天或除了双休日都是正班按个个公司内部制度本回答被提问者和网友采纳

第2个回答推荐于2017-09-21

1、劳动法没有对全勤奖进行规定的，奖金由用人单位内部的规章制度自行规定发放方式的。
2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

第3个回答 2014-08-02

您好，每月应当工作至少二十二个工作日

第4个回答 2014-08-02

没有算。一般全勤是奖励

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