人资课 就是人力资源课 也有公司叫人才资源部门，
很多台资企业很多这样的部门，
主要的工作就是 人员招聘，初步教育，入厂培训 ，分部门，
分宿舍 ，算工时 ，算工资，晋升人员 ，人员档案管理，社保等 相关工作，
人资部门 需要是人力资源或者相关专业 一般富士康要求有经验者优先，
学历有的大专就可以，自考是可以的，
自己可以去面试看看，
很多时候面试官和面试者看眼缘的，这个不能不相信，
你觉得你什么都够 可能不是面试官看上的，因为每个面试官看的点不同，
建议你去试试
连人资干啥的都不知道进来做什么
回复 怪客Song ：呵呵，我在富士康五年了，你说我不知道
回复 你已经化成天使 ：这不是林吧的大天使吗