第1个回答 2021-10-21
创业公司股东的股权分配没有固定的公式。建议分配方法如下:
1、现金权益的比例(40%)根据出资额确定;2、非现金权益的比例(50%)根据过去的经验、资源、创业责任等确定;3、保留期权的比例10%用于以后的激励。
不管如何分配,所有合伙人要同一套标准,游戏规则值得所有人尊重。只有在理念层次沟通好了,才能够平和理性地去谈具体的规则条款。
关于创业股权分配的问题可以咨询一下明德资本生态圈。明德资本生态圈现有明德天盛(私募股权基金,备案编码7499)、明德蓝鹰(IPO辅导机构)、明德乾坤(商学、咨询、传媒、基金、交易所)以及多家战略合作机构。
明德资本生态圈成立20多年来,已与清华、北大、人大、浙大、南京大学、上海交通大学等国内知名高校结成战略联盟,向中小企业家及政府机构输入、传播资本思维和资本运作模式,成功策划设计30多家IPO企业登陆资本市场。目前正在孵化IPO的企业有20多家,IGS上市公司主席100+人。
如果你还有有关股权分配方面的问题,可以点击下方的在线咨询按钮,直接跟老师对话交流。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-09-23
这个要根据你们公司情况定,不能瞎搞,可以去咨询法财达,是做股权的专业机构,在业内比较有名,给很多大企业做过股权设计,股权激励,成功案例不少。自己也可以去百度。
第3个回答 2017-12-28
道可特律师事务所介绍,非上市公司股权激励标的价格的确定,可以参考如下几种方式:
1.注册资本金标准
如果企业的注册资本金与净资产相近,那么每份股权激励标的的行权价格可以设定为1元/股。
2.净资产价格标准
如果企业注册资本金与净资产相差较大,那么每份股权激励标的的行权价格,可以是经过评估的每股净资产值。
3.以注册资本金、净资产或市场评估为基础,再进行一定的折扣作为行权价格
企业可以根据实际状况,以注册资本金或者净资产为基础,再进行适当的折扣来确定行权价格。另外,对于高新技术型企业,可以以市场评估价为基础再进行一定的折扣后,作为股权激励标的的行权价格。