事业单位外聘人员辞职工资怎样计算

如题所述

  1、按照劳动法和劳动合同法,劳动者辞职应当提前30天递交辞职报告(辞职信)。
  2、按照劳动法,劳动者辞职,工资计算到离职前一天,也就是劳动者实际工作到哪一天,工资计算到哪一天。
  3、退职补偿,按照劳动法规定,劳动者工作时间满一年,补偿一个月工作,满两年补偿两个月工资,依此计算。
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