P：职位（place）。一般责任、工作内容和有关单位。
L：位置（location）。工作的地理区域和物理环境。
A：晋升（advancement）。升迁机会和工作保障。
C：雇佣条件（condition）。新酬、奖金、工时、着装规范等。
E：准入资格（entry）。相关的教育和培训经历等。
所谓职业规划，包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
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P：职位（place）。一般责任、工作内容和有关单位。
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E：准入资格（entry）。相关的教育和培训经历等。
所谓职业规划，包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。