中国五矿二十三冶建设集团有限公司待遇怎么样?发展前景怎么样?

如题所述

1、公司待遇具体要看你分到二十三冶哪个下属分公司,分公司不同待遇不同。凡被二十三冶建设集团有限公司录用的员工将享受以下待遇: 

    大学生录用后见习期为六个月,期间本科生待遇为 1650 元 / 月,见习期满经考核合格后本科生平均年薪为 3 万元左右;  

    为每个员工缴纳完国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、 失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金;  

    公司安排多元化的培训形式和成长晋升渠道。

2、至于发展前景完全靠个人努力,公司本身的发展还是很不错的,已经形成了以矿山开发经营、建筑安装施工和房地产开发“三大板块” 为支柱的产业体系,有自己的企业核心竞争力。

中国五矿二十三冶建设集团有限公司

一、公司规模

二十三冶建设集团有限公司是以从事矿业、建筑业、 房地产业为三大主业的大型企业集团,先后隶属于国家冶金部、 国家有色金属工业局, 2001 年 1 月划归湖南省管, 2003 年列 入湖南省人民政府重点扶持发展的 20 家大型企业集团之一, 200 6 年 7 月成为世界 500 强、中央企业——中国五矿集团公司成员。 二十三冶建设集团成立于 1953 年,现有资产 38 亿余元, 从业人员 2.3 万余人,其中各类专业技术人员 8000 余名。

二、公司资质

业务遍及全国 20 多个省、市、自治区和海外 10 个国家; 具有国家冶炼工程施工总承包特级,矿山工程、房屋建筑工程、 市政公用工程施工总承包一级和多项专业施工承包一级资质, 以及房地产开发一级资质; 获国家商务部颁发的对外援助成套项目施工任务 A 级实施企业资格; 通过了 ISO9001 (质量)、 ISO14001 (环境)、 OH SAS18001(职业健康与安全)管理体系认证; 获中国工程建设社会信用 AAA 等级证书;认定为中国银行、 建设银行 AAA 级信用用户;荣获“全国优秀建筑企业”、“ 全国建筑业科技领先百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“ 湖南省重合同守信用企业”等称号; 2005 年,在全国建筑企业 5 00强中名列第 62 位, 2007 年,湖南省百强企业排序中列第 1 7位。

三、公司成就

二十三冶建设集团秉承“忠信厚德、熔铸精品”的核心理念, 先后承建了一大批国家和地方的重点建设项目,其中有色、冶金厂( 矿) 100 多个,能源、交通、化工、建材、文卫、市政等大型工程 100余项;享有“铝业建设专业户”、“冶金建设专业户”、“ 矿山建设专业户”、“机电设备安装专业户”之美誉, 是全国矿山建设开采的“十面红旗单位”;近年来, 24 项科技成果 获省部级奖、国家专利和国家发明奖, 9 个工法评为省部级工法, 荣获国家“五一”劳动奖状、国家优质工程银奖、“鲁班奖”、 全国用户满意工程、省部级优质工程 230 多项。 

四、未来规划

二十三冶建设集团坚持以科学发展观统揽全局,不断创新管理模式, 加快产业结构调整,转变经济增长方式,提升核心竞争力, 形成了以矿山开发经营、建筑安装施工和房地产开发“三大板块” 为支柱的产业体系,企业呈现良好的发展势头, 2006 年合同签约 量 80 余亿元、销售收入 40 余亿元。 二十三冶建设集团以前瞻性的战略眼光规划企业未来 : 依托五矿集团 的综合实力,培育矿产投资运营、 工程总承包以及房地产投资开发能力, 致力于成为中国优秀的矿业投资与工程建设综合性企业集团, 为五矿集团的整体发展提供战略协同作用,并成为盈利支柱。

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第1个回答  2020-10-21

三年级上册,语文《赠刘景文》本视频来源于网络,如有侵权请联系作者删除!

第2个回答  2019-09-08
这个已经是十年前的标准了,现在公司待遇本科生毕业一年八万往上走
第3个回答  2021-03-27
打着央企的晃子,吸引你过来,来之后,以考勤为名各种扣工资,考勤员是在编人员给你乱打,你参加培训给你打事假,正常休假给你打事假,而他们自己的员工都打满勤。过年工地放假,给你工资打折,说你的工资不含休假。入职一个月要你签一份月薪1700的假合同,来规避公司风险,要你的证书注册在集团,合同与子公司签。更恶心的是项目上所谓在编员工各种领导架子,什么事都让你做,自己却经常回家休假。人事上各种恶心狡辩,什么合同上没写包吃住,所以项目上可以不提供吃住,什么你没有一天假,休一天,扣一天钱啊。这样没有诚信的公司,你还愿意来吗?
第4个回答  2020-02-16
一般,具体要看你分到二十三冶哪个下属分公司,分公司不同待遇不同,月薪3500-5000之间。。
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