企业对应届本科毕业生的综合素质要求有哪些

Question

如题所述

Answer 1

招聘时，单位最看重大学生的哪些能力和素质？高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？ A：克服“专业不专”的痼疾。大学生普遍存在着浮躁心理，反映在专业课上，也就是‘专业不专’。有些学生刚工作时好像什么都懂，但都不是很好，主要是对自己所学专业了解得不深、不专。 越来越看重逻辑思维能力。除强调夯实专业基础外，用人单位对“综合素质”的要求普遍提高。用“工商管理”四个字分解开来解释：“工”强调专业知识，“商”强调商业意识，“管理”侧重管理思想。 目前绝大多数学生在只注重专业知识，但是逻辑思维能力也是基本能力之一，但许多本科生到单位后说不清要解决问题的重点，起草的文件语言不顺、逻辑不通。 有些单位更强调系统性的思考方法，许多学生刚工作时差别并不大，但一些系统性思维较强学生的优势慢慢就体现出来，因为他们做事时容易形成一定的思路，并能够具有独到的看法，逐渐形成自己独特的竞争优势。同时，王书峰认为，这也是普通高校毕业生不一定比名牌高校毕业生差的重要原因。