我跟其他几个合伙人一起在工地包活,其中一个合伙人摔断腿。其他合伙人有责任吗?责任怎么划分

如题所述

可以根据事故报告进行处理,如果是他己负主要责任,没和你们共同工作发生的与你们无关,就没有你们的责任,如果一同工作没有做好互保工作,就有一定责任,不管怎么说也是一起的,还是要有同情心,处理好这件事。
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
合伙人施工中死亡,如果是因为第三方造成死亡,由侵权人赔偿。

《侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。
第二十七条 损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
第二十八条 损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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第1个回答  2020-06-03
1、如果你们和工地之间是承揽关系,则合伙人受伤后如何赔偿,要按照承揽关系确定;
2、通常来说,你们属于包工头性质,包工头受伤的话,根据承揽关系,需要自己承担责任;
3、但是在现实生活中确实存在发包公司赔偿包工头一部分医药费损失的情况。
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第2个回答  2022-04-05
跟其他几个合伙人一起在工地里面包了一个活动,然后其中一个合伙人就弄伤了腿,其他合伙人肯定是有责任的,连带责任,然后这个责任划分主要责任和次要责任,要看他摔伤腿是主观原因大还是客观原因大,然后再来分析
第3个回答  2020-06-03
自己商量一下,反正都是从工程款扣的,到最后你们可能平摊医疗费,营养费,误工费,还有杂七杂八的费用,要么按照股份,大头出比较多的钱,小头出比较少的钱,这样会比较公平公正一点吧,如果平摊,小头估计弄不好可能就白忙一场去了
第4个回答  2020-06-03
可以根据事故报告进行处理,如果是他自己负主要责任,没和你们共同工作发生的与你们无关,就没有你们的责任,如果一同工作没有做好互保工作,就有一定责任,不管怎么说也是一起来的,还是要有同情心,处理好这件事。本回答被网友采纳
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