状告同样一个单位,一样的岗位为什么不同酬同奖金？

我是接任上届岗位职位的，我的年终奖不一样，

推荐答案 2020-01-28

状告同样一个单位一样的岗位不同酬同奖金，没有用的，愿意干就干。首先企业可以从任职年限绩效考核技能等级等若干方面找理由解释，偏偏法院还认可。要知道中国劳动法保护的是企业正常运行而不是劳动者。要不对损害劳动者利益就不会设置赔偿上限了。其次不同岗同酬是机关事业单位最突出，根本没有办法去管理，法院和劳动部门不会破坏规则给自己找麻烦。

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第1个回答 2020-02-06

同一单位，同样的岗位，薪资和奖金不同很正常。因为企业管理者制定薪酬，不只是考虑员工同不同岗问题，还有其他好多因素。如工龄问题、绩效问题等等。这不是你状告的理由，你可以选择不断努力工作或自动辞职！

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状告同样一个单位,一样的岗位为什么不同酬同奖金?答：这个怎么算，同一个岗位不同班组工资是不一样的，不同班组的产量业绩不同，工资就不同，不管哪儿都一样吧！除非是同一班组，同一岗位，他们也会因工龄不同工资而不同的。

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