计算机类专业人才依然拥有很大的市场需求，尤其是技术过硬的人才。从近几年的就业情况来看，计算机类专业的薪资待遇一直排在前列，程序员也被大家认可为“金饭碗”职业之一。也正是因为看到了其前景和钱途，不少往届生毕业后通过自学甚至报班学习，成功转行进入计算机行业。更为重要的是，该专业对于学历和背景并不看重，看重的是你的技术好不好，学习能力强不强。但也要提醒大家，计算机行业高薪的背后也有不小的压力，学习难度不小，对学生的逻辑思维能力要求较高，工作后加班是很正常的。
公务员单位的稳定性是最高的，只要进入体制内，基本上就可以干到老。由于承担的是政府管理职能，职业稳定性高，只要你不犯大错，不违反《公务员法》和《廉政准则》，不故意作死，尽职尽责，单位就没有权利辞退你，或者开除你。公务员的社会保障措施也是最完善的，“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分，按期与国家补贴部分计入个人社保账户，退休养老工资待遇基本不变，医保也有保障，生老病死皆有人管。
四大行，通讯，石油，电力，能源等，国企同样实行招考制，通过正规途径进入的国企职工，工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然，进入国企时要仔细甄别身份，分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱，同一岗位存在不同的工种类别，有正式职工，还有聘用人员、外包人员，有些人员同样需要招考，初入社会的大学毕业生尤其是擦亮眼睛，不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径，招聘的工作人员，就一定是正式职工，尤其是在签合同的时候，要让懂行的人来看，不要盲目相信大公司，相应学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工，是干部身份还是工勤人员身份，是与用人单位签定合同还是与第三方签定，这些都有严格的区别，千万要认清。
医生普遍要高很多。尤其是有资历的医生在公立医院就职，薪资待遇到达万元以上。不过医生这个岗位非常辛苦，尤其是奋斗在手术室岗位的医生，经常一台手术下来的时间就需要五六个小时，更有的手术需要十几个小时以上，常常顾不上吃饭和休息。从这一点来说，医生虽然拿到更高的薪水，但是与他的付出是成正比的。
公务员单位的稳定性是最高的，只要进入体制内，基本上就可以干到老。由于承担的是政府管理职能，职业稳定性高，只要你不犯大错，不违反《公务员法》和《廉政准则》，不故意作死，尽职尽责，单位就没有权利辞退你，或者开除你。公务员的社会保障措施也是最完善的，“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分，按期与国家补贴部分计入个人社保账户，退休养老工资待遇基本不变，医保也有保障，生老病死皆有人管。
四大行，通讯，石油，电力，能源等，国企同样实行招考制，通过正规途径进入的国企职工，工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然，进入国企时要仔细甄别身份，分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱，同一岗位存在不同的工种类别，有正式职工，还有聘用人员、外包人员，有些人员同样需要招考，初入社会的大学毕业生尤其是擦亮眼睛，不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径，招聘的工作人员，就一定是正式职工，尤其是在签合同的时候，要让懂行的人来看，不要盲目相信大公司，相应学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工，是干部身份还是工勤人员身份，是与用人单位签定合同还是与第三方签定，这些都有严格的区别，千万要认清。
医生普遍要高很多。尤其是有资历的医生在公立医院就职，薪资待遇到达万元以上。不过医生这个岗位非常辛苦，尤其是奋斗在手术室岗位的医生，经常一台手术下来的时间就需要五六个小时，更有的手术需要十几个小时以上，常常顾不上吃饭和休息。从这一点来说，医生虽然拿到更高的薪水，但是与他的付出是成正比的。
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第1个回答 2020-05-30
哪些工作属于稳定的工作，首先要明白，稳定的含义个人觉得稳定就是说不管受什么影响，那么工资都是正常领的，这种学稳定，所以稳定的工作有以下几种。
第一种就是公务员，因为公务员是国家全额拨款机构，所以这属于稳定的工作，不管什么情况下古交都会先优先给工务发工资，所以比较稳定。
第二种就是国家事业单位人员比如教师医生还有其他单位的人员，这些人员都是不管出现什么影响，医院他会有病人学校都会有教师事业单位都要正常运转，所以这些单位是比较稳定的。
第三种的话就是国企。鼓起其实它的本质上也是相当于事业单位的，比如中石油中石化等这些国家企业这企业也是相对来说比较稳定的。
最后稳定也是一个相对的概念，比如说你这个公司当一个高管或者说一些大的职位也是相对来说比较稳定的，或者说你有自己的实力开一个自己的小公司，小企业经营来好也是比较稳定的，这种稳定是相对的，但是这种稳定也是。比较成功的。像上面说的那几类都是工资也相对比较稳定下面这种稳定是工资相对较高，属于能够进行。一些资金的周转的。
第一种就是公务员，因为公务员是国家全额拨款机构，所以这属于稳定的工作，不管什么情况下古交都会先优先给工务发工资，所以比较稳定。
第二种就是国家事业单位人员比如教师医生还有其他单位的人员，这些人员都是不管出现什么影响，医院他会有病人学校都会有教师事业单位都要正常运转，所以这些单位是比较稳定的。
第三种的话就是国企。鼓起其实它的本质上也是相当于事业单位的，比如中石油中石化等这些国家企业这企业也是相对来说比较稳定的。
最后稳定也是一个相对的概念，比如说你这个公司当一个高管或者说一些大的职位也是相对来说比较稳定的，或者说你有自己的实力开一个自己的小公司，小企业经营来好也是比较稳定的，这种稳定是相对的，但是这种稳定也是。比较成功的。像上面说的那几类都是工资也相对比较稳定下面这种稳定是工资相对较高，属于能够进行。一些资金的周转的。
第2个回答 2020-05-30
对于这个问题，这个就是比较好理解，公务员，教师，医生，警察都是很稳定的工作。沉浸在2020爱你爱你的喜悦中，一场来自武汉的辐射性病毒，就这样随着春运大军悄悄蔓延开来。
工作的稳定还不是由自己决定
从最开始父母不在意，到每日实时数据飙升，伴随开工日期的逼近，越来越多的职场小伙伴坐不住了。
毕竟自己爸妈可以宽容，没事在家待到疫情解封那一天；资本主义家不会宽容，中小企业本就生存艰难，赶上这场“硬仗“更是苟延残喘。
时代下的工作洗牌
工作的稳定还不是由自己决定
在这场新型冠状病毒未爆发之前，每个人在自己的岗位上各司其职，从来没想过也不会料到，不过短短数日，就能发生天翻地覆的改变。
我们将时间回推设想下：年夜饭是不是爸爸早已在半月前订好；电影院是不是和妈妈说好去看徐峥的《囧妈》；同学聚餐是不是微信视频约定好日期不醉不归…
突如其来的肺炎，将原本的秩序都打乱。在人们平静的生活中，掀起一场狂风巨浪。部分行业遭受严重冲击，首当其冲的，自然是面对人的服务行业，比如电影院、饭店、旅游景点等。
机遇，往往诞生于危机之中。
2003年非典，京东、淘宝等线上购物崛起，成功完成线下到线上的实质转变，也让电子商务走进了千家万户，从而衍生出了无数新兴职业。
今年这次肺炎，中国GDP总量水平近100万亿，比17年前非典抗风险能力更高，相应促进另外一些行业的发展，比如智能方面的无人机，甚至灾后治愈的心理学建设等。
多数人过着“温水煮青蛙”的生活。好友C工作简单，轻松不累，月薪够生活开支，每天下了班吃吃喝喝，从来没想过用空余时间充电，培养自己的其他核心技能。
另一个朋友Y反之亦然，时刻提高自己专业能力，但是在现有公司却发挥不出自己最大的价值。2019经济萧条年，担负养家责任的他，更是不敢轻易裸辞。
很多人说“年后机会多”，年是新的起点，给了很多职场人一个离开的理由。让H不顾一切，信心满满离职，等待年后启程，去梦寐以求的北京闯一闯。
小C恐慌，小Y焦虑，小H心烦…三个不同工作态度的人，在此次国难面前，切实感受到了工作中地域/空间/交通等方面的不同阻力与困难。
就连返城务工人员，也要面临三重难关：交通路上的人群密集；小区保安的严格审查；每日通勤的生死之劫。所以，这个就是稳定的工作。本回答被网友采纳
工作的稳定还不是由自己决定
从最开始父母不在意，到每日实时数据飙升，伴随开工日期的逼近，越来越多的职场小伙伴坐不住了。
毕竟自己爸妈可以宽容，没事在家待到疫情解封那一天；资本主义家不会宽容，中小企业本就生存艰难，赶上这场“硬仗“更是苟延残喘。
时代下的工作洗牌
工作的稳定还不是由自己决定
在这场新型冠状病毒未爆发之前，每个人在自己的岗位上各司其职，从来没想过也不会料到，不过短短数日，就能发生天翻地覆的改变。
我们将时间回推设想下：年夜饭是不是爸爸早已在半月前订好；电影院是不是和妈妈说好去看徐峥的《囧妈》；同学聚餐是不是微信视频约定好日期不醉不归…
突如其来的肺炎，将原本的秩序都打乱。在人们平静的生活中，掀起一场狂风巨浪。部分行业遭受严重冲击，首当其冲的，自然是面对人的服务行业，比如电影院、饭店、旅游景点等。
机遇，往往诞生于危机之中。
2003年非典，京东、淘宝等线上购物崛起，成功完成线下到线上的实质转变，也让电子商务走进了千家万户，从而衍生出了无数新兴职业。
今年这次肺炎，中国GDP总量水平近100万亿，比17年前非典抗风险能力更高，相应促进另外一些行业的发展，比如智能方面的无人机，甚至灾后治愈的心理学建设等。
多数人过着“温水煮青蛙”的生活。好友C工作简单，轻松不累，月薪够生活开支，每天下了班吃吃喝喝，从来没想过用空余时间充电，培养自己的其他核心技能。
另一个朋友Y反之亦然，时刻提高自己专业能力，但是在现有公司却发挥不出自己最大的价值。2019经济萧条年，担负养家责任的他，更是不敢轻易裸辞。
很多人说“年后机会多”，年是新的起点，给了很多职场人一个离开的理由。让H不顾一切，信心满满离职，等待年后启程，去梦寐以求的北京闯一闯。
小C恐慌，小Y焦虑，小H心烦…三个不同工作态度的人，在此次国难面前，切实感受到了工作中地域/空间/交通等方面的不同阻力与困难。
就连返城务工人员，也要面临三重难关：交通路上的人群密集；小区保安的严格审查；每日通勤的生死之劫。所以，这个就是稳定的工作。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-05-30
政府工作人员公务员
行政机关单位和事业单位
老师，医护工作，银行，会计，程序员，平面设计，网站制作，行政方面，人力资源管理等等
十大最稳定的职业
no.1 公务员
在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。截止到2009年1月7日，2009年国家公务员考试报名人数已高达26万人之多，正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。
no.2 律师
随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，人们对律师的服务需求也日渐增加，加上律师的职业声望颇高，一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一。
no.3 教师
尽管每年的教师考评都较为严格，但不管是幼教还是中学、大学教师，与单纯的孩子们相处和每年定期的寒暑假却一直是职场达人们所向往的职业，同时因为学校的职场环境有别于商业职场，其竞争压力相对较小，人员流动性偏低，故稳居2009年10大稳定职业前三甲。
no.4 医生
不管是否有金融危机的到来，医生是很长一段时间来相当稳定的职业之一。随着我国对医疗制度的改革，专家型医生将有更大的发展空间，从业大环境相对稳定，职业前景也被人们所看好。
no.5 职业规划师
随着就业形势的严峻，全国高校和政府组织对职业规划的意识有了显著的提高，职业规划咨询行业近年来已经无可厚非地成为了朝阳产业，而职业规划师则晋升成了该行业中的宝贵人才，全国目前专业的职业规划人才极度短缺，在2009年职业规划师将可以更加充分地体现和发挥其职业价值。在就业异常艰难的2009年，职业规划师能够及时有效地帮助他人顺利解决就业问题，其工作可谓固若磐石，同时也很可能成为2009年的一个最热门的职业
no.6 财务
除非企业倒闭和自身业务水平有限未能顺利通过内部考核，否则企业财务人员的流失率是相当低的，加之该职业也属于越老越吃香的行当，是许多人所向往的稳定职业之一。
no.7 社区管理者
相当于社区居委会的管理者，管辖对象为城、镇非农业居民为主，是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织成员。社区组织近几年已逐步发挥着重要作用，是共建和谐社会倡导下的重要民间组织，其职业发展前景相当稳定。
no.8 科技产品研发人员
科技产品人性化设计的理念已经被越来越多的企业所认可和接受，那么如何攻破产品人性化设计这一关，成为了企业生存与发展中亟待解决的问题，故科技产品研发人员成了企业的生存命脉，无论职场生存环境多么的恶劣，骨干的核心研发人员依然是最稳定的人才。
no.9 石油化工业高级技工
由于石油化工行业的工程技术人员经常出差，尤其是石油石化行业的工程技术人员从事的多是野外勘探开发工作，各项补贴、福利、保险等较高。高级技工仍是市场稀缺资源，供需缺口仍旧较大，从而入选2009年最稳定职业之一。
no.10 语言培训师
随着中国改革开放的逐渐深入，不论是英语还是其他小语言的知识掌握水平将越来越高，在金融危机影响之下，很多人开始修炼内功，为自己充电，而语言培训讲师则自然成了09年的最稳定职业行列。
行政机关单位和事业单位
老师，医护工作，银行，会计，程序员，平面设计，网站制作，行政方面，人力资源管理等等
十大最稳定的职业
no.1 公务员
在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。截止到2009年1月7日，2009年国家公务员考试报名人数已高达26万人之多，正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为了很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。
no.2 律师
随着人们日益加强的法律意识，各类法律纠纷案件逐年递增，人们对律师的服务需求也日渐增加，加上律师的职业声望颇高，一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一。
no.3 教师
尽管每年的教师考评都较为严格，但不管是幼教还是中学、大学教师，与单纯的孩子们相处和每年定期的寒暑假却一直是职场达人们所向往的职业，同时因为学校的职场环境有别于商业职场，其竞争压力相对较小，人员流动性偏低，故稳居2009年10大稳定职业前三甲。
no.4 医生
不管是否有金融危机的到来，医生是很长一段时间来相当稳定的职业之一。随着我国对医疗制度的改革，专家型医生将有更大的发展空间，从业大环境相对稳定，职业前景也被人们所看好。
no.5 职业规划师
随着就业形势的严峻，全国高校和政府组织对职业规划的意识有了显著的提高，职业规划咨询行业近年来已经无可厚非地成为了朝阳产业，而职业规划师则晋升成了该行业中的宝贵人才，全国目前专业的职业规划人才极度短缺，在2009年职业规划师将可以更加充分地体现和发挥其职业价值。在就业异常艰难的2009年，职业规划师能够及时有效地帮助他人顺利解决就业问题，其工作可谓固若磐石，同时也很可能成为2009年的一个最热门的职业
no.6 财务
除非企业倒闭和自身业务水平有限未能顺利通过内部考核，否则企业财务人员的流失率是相当低的，加之该职业也属于越老越吃香的行当，是许多人所向往的稳定职业之一。
no.7 社区管理者
相当于社区居委会的管理者，管辖对象为城、镇非农业居民为主，是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织成员。社区组织近几年已逐步发挥着重要作用，是共建和谐社会倡导下的重要民间组织，其职业发展前景相当稳定。
no.8 科技产品研发人员
科技产品人性化设计的理念已经被越来越多的企业所认可和接受，那么如何攻破产品人性化设计这一关，成为了企业生存与发展中亟待解决的问题，故科技产品研发人员成了企业的生存命脉，无论职场生存环境多么的恶劣，骨干的核心研发人员依然是最稳定的人才。
no.9 石油化工业高级技工
由于石油化工行业的工程技术人员经常出差，尤其是石油石化行业的工程技术人员从事的多是野外勘探开发工作，各项补贴、福利、保险等较高。高级技工仍是市场稀缺资源，供需缺口仍旧较大，从而入选2009年最稳定职业之一。
no.10 语言培训师
随着中国改革开放的逐渐深入，不论是英语还是其他小语言的知识掌握水平将越来越高，在金融危机影响之下，很多人开始修炼内功，为自己充电，而语言培训讲师则自然成了09年的最稳定职业行列。
第4个回答 2020-05-30
稳定的工作有很多，下面列举几个：
1、首先是公务员。公务员单位的稳定性是最高的，只要进入体制内，基本上就可以干到老。由于承担的是政府管理职能，职业稳定性高，只要你不犯大错，不违反《公务员法》和《廉政准则》，不故意作死，尽职尽责，单位就没有权力辞退你，或者开除你。公务员的社会保障措施也是最完善的，“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分，按期与国家补贴部分计入个人社保帐户，退休养老工资待遇基本不变，医保也有保障，生老病死皆有人管。
2、其次是事业单位。事业单位虽然在改革，在瘦身，将生产经营类和公益二类中可以由社会和市场代替的服务职能、中介职能推向社会，这两类人员中，聘用人员前途堪忧，但体制内正式人员，会通过分流和社保等方式，保证其个人权益不受影响。除此而外，其他承担公共服务的事业单位，和行政机关公务员单位一样稳定，工作稳定，工资待遇稳定，社保措施同样保障有力，养老并轨之后和公务员没有什么两样。
3、第三是国企。四大行，通讯，石油，电力，能源等，国企同样实行招考制，通过正规途径进入的国企职工，工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然，进入国企时要仔细甄别身份，分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱，同一岗位存在不同的工种类别，有正式职工，还有聘用人员、外包人员，有些人员同样需要招考，初入社会的大学毕业生尤其是擦亮眼睛，不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径，招聘的工作人员，就一定是正式职工，尤其是在签合同的时候，要让懂行的人来看，不要盲目相信大公司，相应学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工，是干部身份还是工勤人员身份，是与用人单位签定合同还是与第三方签定，这些都有严格的区别，千万要认清。
4、大型私企。上市公司，或者非上市的大型私企，如果业绩突出，前景看好，也可以考虑去应聘。随着市场经济的高度发展，私企比起国企来，甚至前途更好，管理更规范，工资待遇、个人发展前途更让人满意。私企没有那么多限制，只要有能力，只要肯奋斗，就会有不错的收入和前途，干几年甚至等于你在公务员或者国企干一辈子的收入。
其实，最稳定可靠的，是个人能力。“是金子在哪儿都会发光的”，不断提高个人素质和专业水平，才是稳定的不二法宝。
1、首先是公务员。公务员单位的稳定性是最高的，只要进入体制内，基本上就可以干到老。由于承担的是政府管理职能，职业稳定性高，只要你不犯大错，不违反《公务员法》和《廉政准则》，不故意作死，尽职尽责，单位就没有权力辞退你，或者开除你。公务员的社会保障措施也是最完善的，“五险一金”每月强行扣除个人应缴部分，按期与国家补贴部分计入个人社保帐户，退休养老工资待遇基本不变，医保也有保障，生老病死皆有人管。
2、其次是事业单位。事业单位虽然在改革，在瘦身，将生产经营类和公益二类中可以由社会和市场代替的服务职能、中介职能推向社会，这两类人员中，聘用人员前途堪忧，但体制内正式人员，会通过分流和社保等方式，保证其个人权益不受影响。除此而外，其他承担公共服务的事业单位，和行政机关公务员单位一样稳定，工作稳定，工资待遇稳定，社保措施同样保障有力，养老并轨之后和公务员没有什么两样。
3、第三是国企。四大行，通讯，石油，电力，能源等，国企同样实行招考制，通过正规途径进入的国企职工，工作、工资待遇、社保同样稳定有保障。当然，进入国企时要仔细甄别身份，分清正式职工与劳务派遣工、服务公司员工、聘用人员、临时合同工等区别。国企用人类别比较杂乱，同一岗位存在不同的工种类别，有正式职工，还有聘用人员、外包人员，有些人员同样需要招考，初入社会的大学毕业生尤其是擦亮眼睛，不要被诱骗。并不是大型国企通过正规途径，招聘的工作人员，就一定是正式职工，尤其是在签合同的时候，要让懂行的人来看，不要盲目相信大公司，相应学校或者人事部门召集的大型招聘会。进国企是否是正式职工，是干部身份还是工勤人员身份，是与用人单位签定合同还是与第三方签定，这些都有严格的区别，千万要认清。
4、大型私企。上市公司，或者非上市的大型私企，如果业绩突出，前景看好，也可以考虑去应聘。随着市场经济的高度发展，私企比起国企来，甚至前途更好，管理更规范，工资待遇、个人发展前途更让人满意。私企没有那么多限制，只要有能力，只要肯奋斗，就会有不错的收入和前途，干几年甚至等于你在公务员或者国企干一辈子的收入。
其实，最稳定可靠的，是个人能力。“是金子在哪儿都会发光的”，不断提高个人素质和专业水平，才是稳定的不二法宝。
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