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四十岁了,离开熟悉的管理职位,目前应该去工资少待遇低的岗位还是工资高,的岗位?
如题所述
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推荐答案 2020-06-23
如果有选择的话,当然要去工资高的岗位。但是也要看自己的能力。如果自己的能力比较差,适应不了高工资的岗位。那么只能先去工资少待遇低的岗位了。
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其他回答
第1个回答 2020-06-23
当然去工资高的岗位。工作就为了工资。工资高才能有更好的生活。
第2个回答 2020-06-23
有能力当然是去工资高的管理岗,古话说得好,步步登高!
第3个回答 2020-06-23
四十岁了离开现有的管理岗位,我觉得应该以工资去选择再就业,四十岁换行不是为了职位,那就以赚钱为目的。
第4个回答 2020-06-23
如果合适,肯定选择工资高的岗位。
这里的合适很重要,不能适应,不能胜任,一切都无从谈起。
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者与
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答:
4,
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工资低的管理
者与
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答:
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