公司离职员工太多，领导可怜巴巴看着我，说以后我就是心腹， 让我多帮他，我该怎么办？

Question

他是男的，今天还故意离我很近。我有点不适应。

Answer 1

你们老板估计是怕你跑了，因为离职的员工太多了。如果真觉得你是心腹的话会好好培养你，而不是可怜巴巴的说让你帮他。你的看他的具体行动，他都让你干了些啥，是不是都是些吃力不讨好的活，有没有主动跟你涨薪什么的，如果没有就是想把你稳住而已，招到新员工你就会慢慢被他边缘化的追答

你们老板估计是怕你跑了，因为离职的员工太多了。如果真觉得你是心腹的话会好好培养你，而不是可怜巴巴的说让你帮他。你的看他的具体行动，他都让你干了些啥，是不是都是些吃力不讨好的活，有没有主动跟你涨薪什么的，如果没有就是想把你稳住而已，招到新员工你就会慢慢被他边缘化的

你们老板估计是怕你跑了，因为离职的员工太多了。如果真觉得你是心腹的话会好好培养你，而不是可怜巴巴的说让你帮他。你的看他的具体行动，他都让你干了些啥，是不是都是些吃力不讨好的活，有没有主动跟你涨薪什么的，如果没有就是想把你稳住而已，招到新员工你就会慢慢被他边缘化的

追问

对，有个员工离职，他准备找几个人一块吃饭，竟然没叫我。

真是，谁差一顿饭啊？做人就有问题😡️

追答

这种老板可以换了，和他发展没前途。

追问

嗯，说得好，

Answer 2

表面上还是要正常过得去，单从话语上找不出任何毛病。但是因为是男领导，女生要多提防些才是。所以要在各方面多留心才是。最好不要和领导单独在密闭空间相处

Answer 3

公司离职员工太多，这说明这个公司有问题才使优秀的员工离职，如果你觉得公司可以带下去，你就好好工作，至于老板说的话，让你帮帮他然后你就是他的心腹，你笑笑就可以了追问

不是老板，就是小领导而已

Answer 4

这种情况下，你要保护好自己，避免他对你有非分之想。自己在分析一下，这个公司是否有前景？自己呆在这里是否有发展的潜力？这份工作是不是自己喜欢的？

Answer 5

公司人员流失太多，你作为老员工，老板器重你，这是你的一个机会，多一些发现的机会。但是作为一个异性来说，如果在工作中，他有一些不恰当的行为，你自己要懂得保护自己。