第1个回答 2016-09-15
劳动者正常解除劳动合同是不需要任何理由的，只需要按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定依法履行提前告知义务即可。在非正常情况下，劳动者解除劳动合同就是用人单位具有《劳动合同法》第38条规定的违法情况发生时，劳动者不需要事先告知用人单位就可以立即向用人单位提出解除劳动合同。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。