为什么面试官不直接拒绝而是让回去等消息？

Question

我觉得直接说比较好

Answer 1

如果直接拒绝的话，对面试人员伤害是比较大的，而应该选择一种比较缓和，而且能够深思熟虑的决定，让面试人员回去等待通知，也是一个比对的过程，也是能够选出最优秀的

Answer 2

对面是观澜说一个岗位，通常会邀请好几个人来。把大家都过一遍择优录取。
等待这个时间正是他们筛选的过程。
所以你的竞争对手并不是你自己，而是其他人，是整个市场。

Answer 3

因为面试官不直接拒绝，首先是出于礼貌，再有就是面试官回去之后要商量定夺，所以让回去等消息。

Answer 4

一般来说，大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知，不过也要分招聘渠道，一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本上都还是会给回复的，只是对于通过网站等途径自己投递简历的候选人，往往被拒后不会再另行通知。当然这也算不上什么行业惯例，毕竟每个公司都可以有自己不同的方式和做法，有时企业负责人或者HR负责人、招聘负责人的理念也会对这事产生不同的影响，所以在这件事上还真没有统一的标准。

Answer 5

这个是一种委婉的说辞，就是客套话，不管你面试成功或不成功这个样子说，既能显示出应聘企业的主动性，又能有时间来考察应聘者。