其实对于现在的情况，已经没有了工龄的说法了，工龄是指以前在国有企业，集体企业工作的正式职工的从业年限。
现在计算退休是按社保的缴费年限，缴费年限最少满十五年，以工人身份来说，女性满50岁退休，男性满60岁退休。以干部身份来说，女性满55岁退休，男性满65岁退休。
退休一是看达到退休年龄没有，二是看社保缴费年限是否已经满十五年，如果社保缴费年限已经满十五年，退休不能补缴，也没有必要补缴了。
但是如果社保缴费年限未满十五年，可以延缓缴纳社保费满十五年退休。或者是把个人账户的钱取出来，自己安排退休生活。这两个方案，建议采取第一个方案。第二个方案只能拿回自己缴交的部分，而不能拿回公司替自己缴交的部分，也不能享受国家地方统筹的福利，孰优孰劣，显而易见！
所以为了自己能及时退休，可以考虑尽快缴纳社保，至少达到最低缴费年限十五年。
根据《社会保险法》等相关规定，结合办理保险待遇纠纷案件的实务经验，分析建议如下：
第一，工龄与缴费年限。
工龄通常是指在单位的累计工作年限，这与享受单位所提供的福利待遇、离职时的经济补偿等有关系；而缴费年限是指社保参保缴费的累计时间，这将是直接影响享受社会保险待遇的主要因素，缴费年限越长，将来享受的待遇将越高。
第二，领取失业保险金期间，不计入缴费年限的。
在领取失业保险金期间，由于依靠失业保险金生活，没有上班，缴纳社会保险能力受影响，通常都是没有缴纳养老保险，也没有用人单位，只是医疗保险是由失业保险基金来缴纳，所以如果没有缴纳养老保险，是不能计算为养老保险的缴费年限的。
第三，有些地方规定允许领取失业保险金的人员，自己缴纳职工养老保险，这就可以计入缴费年限。
在领取失业保险金期间，有些地方规定可以按照灵活就业人员的方式缴纳职工养老保险，但这只针对灵活就业人员办理缴费，如果缴费系统出现是单位缴费，这就说明找到了工作开始就业，提前结束失业保险金的领取期限，不再属于失业人员，失业保险金就可能会停止计发。
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第1个回答 2021-09-29
领取失业金两年，这两年是没有买社保的，当然不能算工龄了。其实对于现在的情况，已经没有了工龄的说法了，工龄是指以前在国有企业，集体企业工作的正式职工的从业年限。
第2个回答 2021-09-29
个人认为，领取失业金两年，如果在就业，这期间是没有交社保的，是不算在工龄中的，工龄只在国有企业中被提到。
第3个回答 2021-09-29
领取失业金两年，在这期间是没有交社保的，是不算在工龄中的，工龄只在国有企业中被提到。
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