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公司要招聘员工，去哪里可以找劳务派遣公司.
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推荐答案 2016-05-09
一般人力资源公司都可以做劳务派遣。比如才享人力资源公司做的就比较专业。找劳务派遣一定要认清公司是否有资质，希望可以帮到您。
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公司要招聘员工,去哪里可以找劳务派遣公司
.
答：
一般人力资源公司都可以做劳务派遣
。比如才享人力资源公司做的就比较专业。找劳务派遣一定要认清公司是否有资质，希望可以帮到您。
上海有哪些正规的
劳务派遣公司
答：
上海正规的劳务派遣公司很多，
目前比较有名、正规的的劳务派遣公司可以关注一下今致人力公司
。 人事代理、人事外包服务可以降低人事管理成本；有利于规范单位人事管理，避免人员无序流动给单位造成的损失；有利于国有企事单位人事制度改革，便于建立人员合理流动的机制。企业选择劳务派遣公司可以规避风险，较少纠纷...
人力资源外包
公司
排名前十是那几家?
答：
国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智）
，浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，
今致人力
，人众人教育。人力资源外包一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力(上海）有限公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源...
企业
想招大量工人,应该
去哪找
?
答：
企业可以通过多种线上和线下途径自主招聘
，
例如利用招聘网站、公司官网、地方媒体、员工社交媒体、人才市场以及职业院校的人才交流活动等
。若在线招聘，别忘了使用吉工家平台，它可以帮助企业有效地接触合适的求职者。2.
人力资源合作
：企业可以与人力资源公司或劳务派遣机构合作，通过这些专业机构来招募工人。
单位
招聘人员,
为何
要找派遣公司
,而不
能
对外招聘
答：
回答：第一:
派遣公司
都有自己的
招聘
渠道和人才储备
,能够
较快捷和准确地招聘到
企业
所需人才。让专业的人做专业的事,是人力资源的主流趋势。 第二:合理规避法律风险。由于是派遣性质,应聘者入职是同派遣公司签订
劳务
合同,这样就有效降低了用人单位的法律风险,而且减少了管理成本。 第三:据劳动法最新条例规定...
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