在中铁十七局二公司上班12年了，现在被公司人力资源部安排到技术员岗位，待遇低下，还能干吗？

Question

求指点迷津。

Answer 1

继续干吧，除非你有好单位跳槽，不然中铁集团好歹也是铁饭碗啊，兄弟

Answer 2

能不能干，看你家庭经济情况，假如家里上有小，靠你来工作来维持家生活，你能拒绝吗？安排到技术员岗位难道有错，一定安排当领导才行吗？待遇低到什么程度？低到当地最低生活标准吗，所以要放下心态，有时我们要去适应环境，没有环境随我们，明白吗追问

不能干了。
别人开的待遇比这优厚多了，也就是在单位时间长了，有了一些人脉关系，不舍得放弃而已。
其实心早就对这个单位不报希望了。

Answer 3

自己权衡利弊的衡量一下，每个人的背景和负担不同，不能给你绝对正确的方向。
如果是毫无理由的调动你，并大幅度降低薪资，可以向劳动局反映这个事件，公司属于“无故调岗”，并申请赔偿，劳动法有这些规定。（也许拿了赔偿以后，还是不能解决当前局面）追问

公司现在在情况是没有新人愿意干现场技术 ，离职人员比较多。
靠我们这些老员工干基层。
我们没有一点点自由时间来，学习考证了。

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Answer 4

12年了，是无固定期限劳动合同。
干嘛要辞职