我在2017年5月3日与公司签订培训协议，培训时间为6个月，培训期间每个月发放2000元生活补贴，约定培训结束要和公司签订5年的劳动合同，如果提前离职就需要赔偿培训费用17800元。 2017年11月1日，我培训结束，并且开始上班，这个月我仍然拿2000元的生活补贴，但是没有办理入职。 2017年12月1日与公司签订试用期合同，时间为3个月。 2018年3月1日，转正了与公司签订正式的劳动合同。 现在我想辞职，但是公司要求我支付培训费用17800元以及补贴的6个月生活费，共29800元。我想咨询一下我需要支付吗？