我是一个实习生,在一家私企实习,他们企业不签劳动合同,我们只签了学校的实习协议

我的工资转正后理应比前三个月高五百,但是它一直没给我按转正工资给,第一个月我去问领导说她忘了还要提交申请,第二个月又没有给转正工资我去问说交了申请可能是财务搞混了,我现在已经实习期满一年离职了,还有一个月工资等2020年一月份发,要是企业仍旧没有给我给够怎么办?还有之前两个月少给的担心会不会不给我发,如果出现这种情况我有什么办法维权

第1个回答  2019-12-31
如果说像这种情况,就是你这个实习的问题,你可以根据学校的这个协议去找劳动监察大队,让他们来帮你处理。追问

会管吗?其实我也不清楚他们到底会不会赖账,但是两个月工资都不对所以就开始担心,他们企业老员工都没有劳动合同

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第2个回答  2019-12-31
因为你之前未签劳动合同,所以企业有各种借口不兑现工资。你可到当地有关部门申请劳动仲裁进行维权。
第3个回答  2019-12-31
他们企业不签劳动合同,这也是不对的。没有劳动合同,你就没有。受法律的保护。
第4个回答  2019-12-31
用人单位拖欠劳动者的工资可以先与单位协商解决,那是最好的了。
依法维权的话,需要申请仲裁。从立案之日起平均45天,劳动者的维权成本很高。都是为了争一口气去的。热线12333你可以先了解地址,准备好证据和用人单位的信息,以及自己的身份证星期去递交材料。
第5个回答  2019-12-31
最好还是跟单位签订正式的合同。
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