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企业的法律责任保险员工的薪酬,纳税种类预计费用怎么写?
如题所述
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推荐答案 2018-11-13
通过保险企业将风险转嫁给了保险公司雇主责任险不是给员工上的,也就是说,保险是不赔的,如果企业没有责任,受益人是企业自己,员工受伤。这个险种保障的企业应当承担的赔偿责任。真正给员工上的保险一般是团体意外险和职业责任保险
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创业计划书中:
企业的法律责任
(
保险
、
员工的薪酬
、
纳税
)这一栏该
怎么
...
答:
1、购买五险一金 2、不能拖欠
员工工资
3、必须按时纳税 《
公司法
》第十七条 公司必须保护
职工的
合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司需要给
员工保险
的是“五险”,指的是五
种保险,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗...
企业的法律责任保险
,
员工的薪酬,纳税
的
种类
答:
一、企业有关员工
的法律责任
:1、必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险)2、企业必须为员工签订劳动合同;3、
员工的工资
不得低于当地政府规定的最低工资。二、商业
企业纳税
的主要种类及其计算方法税制改革后,商业企业交纳的税金主要有增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、土地使用税、房产税...
...在
企业的法律责任
——
保险
、
员工的薪酬
、和
纳税
上分别要花多少钱...
答:
如果
员工工资
每月1200元,五险一金是540元。 3)税收。营业税。服务业税率是5%;城建税、教育附加。按营业税7%交城建税,按营业税3%交教育费附加,总计营业额的0.5%左右;所得税。税率是利润的25%。3.企业有关
员工的法律责任
:1)必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);...
企业的法律责任
(
保险
,
员工的薪酬,纳税
)
答:
法律分析:企业承担
的法律责任
:1、必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);2、企业必须为员工签订劳动合同;3、
员工的工资
不得低于当地政府规定的最低工资。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司...
企业的法律责任
(
保险
,
员工的薪酬,纳税
)
答:
法律分析:必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险)
,企业
必须为员工签订劳动合同
,员工的工资
不得低于当地政府规定的最低工资。企业负责人即法定代表人,需要承担
的法律责任
为民事责任、行政责任、刑事责任。法律依据:《
公司法
》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长...
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