教师资格证面试人际沟通类题目考点

人际沟通类题目是教师资格证面试的常考题型,那么今天环球青藤小编就来给大家说一说教师资格证面试人际沟通类题目考点。希望各位考生可以掌握此类题型的答题技巧,顺利通过考试。

教师资格证面试作为教师,是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中,需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。



教师资格证面试作为人际沟通类的题目有三个特征:


①“人”。


题干中会为考生设定身份,这就警示大家在答题的过程中,认清自己的身份,特定身份做特定的事情;


②“情境”。


题干中会有较为明显的矛盾冲突或是具体的争议。


③“怎么办”“怎么做”“怎么处理”。


比如:“如果接到家长投诉,怎么办”。


教师资格证面试答题套路:


态度——分析原因——沟通化解——避免(对策反思)冷静思考,详细分析事情原由,有效沟通,及时解决突出问题 自我反省,合理避免情况再现。


教师资格证面试人际沟通类题目考点小编就总结到这里了,希望各位考生在备考的时候可以多准备一些万能模板,在针对不同情况的题目时要随机应变。希望各位考生都能认真复习,掌握答题技巧,顺利通过考试。更多关于教师资格证面试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续关注。

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