内蒙古集通铁路公司:

我不知道有没有人知道这个单位的工人为什么不按照国家劳动法办事,工人一年四季没有正常休息。难道这些工人不受劳动法的保护吗?有知道这个问题的人吗?谢谢!

关于休假的问题,集通集团公司先后出台了《关于职工实行带薪年休假的通知》、《关于进一步加强职工带薪年休假工作的通知》和《关于工务系统职工休假的指导意见》等文件,以上文件要求各单位结合各自生产工作实际,通过采取挖潜提效、劳动组织优化调整等措施,合理调剂现员,均衡安排好职工的休假。同时要求各单位要高度重视此项工作,做好职工的思想工作,年休假工作起步较晚的单位要加大推进力度,合理统筹安排职工分期、分批休假,同时加强对各单位休假情况的监督检查,确保职工休假真正落到实处。
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第1个回答  2010-03-30
我知道集通是个国有企业,劳动法不会不遵守的。一年四季没有正常休不会吧?偶尔加班那还差不多。集通这几年发展态势还真的不错,收入挺高,谢幕你啊
第2个回答  2010-03-29
我的朋友就在本公司,他说现在还算可以了,以前真的不让休。公司上层确实不知道,也不可能知道。因为月月考勤表上正常法定假日都写的是休,你有嘴也说不清。详细就不说了,已经习以为常了。不知答案是否和你心情?总之老大说的对,知足就是最幸福的。
第3个回答  2010-03-29
集通铁路公司就是那样,因为领导们以为干的活多就有效果。其实相反,并没效果。请领导们深思!
第4个回答  2010-03-22
不是不受劳动法的保护 ,是他们根本就没有那个意识,工人中知道劳动法的很少,在他们认为多拿工资就要多干活
第5个回答  2010-03-22
这个问题有,但是工人与公司不平等。不想问,发工资就行。
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