领导为什么不喜欢你,在职场中你犯了哪些忌讳

如题所述

一,说是非。职场如战场,职场中我们经常看到一些人在背后说三道四,兴风作浪、搬弄是非,这个是很不成熟的行为,要知道职场中没有秘密,你今天说的话说不定明天就传到别人的耳中,所以职场中如果要说别人一定要说优点,最少也是中肯的话,如果说非要评判别人,那么你说的话必须是转述别人的言辞,通过协调,统一大多数人的意见,通过选择性的修饰,组成特定的内容,这样你在职场中就可以正确的站队,另外一个方面你还可以避免得罪人。

二,有野心。在职场上,不要流露出你的野心,在人与人相处在办公室,因为暴露出自己对职位或者是事业的野心,无疑是公然挑衅同事或者是上司,势必引起同事或者是上司的反感和敌意,甚至是引起同事的联合打压,所以在职场中千万要隐藏你内心的真实想法,选择性地找领导聊天汇报思想,多把上级的计划和安排放在嘴边,让上级觉地了解你、掌控你,这样他才能放心的任用你,这样你才有提拔的机会,因为只有听话上司才会放心地用你。

三,搞暧昧。无论是职场还是官场,在办公室里搞暧昧绝对是职场的一大禁忌,无论是上司和下属之间或者男女同事之间,办公室恋情不仅影响工作,很多时候影响职场的平衡结构,一方面在职场中搞暧昧容易产生大量的闲言蜚语,另外一个方面会有因利益发生冲突,最后影响整个部门的稳定,虽说是小事但是红颜祸水的故事历史上还是比较多的,所以职场中请远离美女、更需要远离暧昧,否则就会引火烧身。

四,无等级。职场中的等级都是由职位的高低决定的,职位比较低的人必须要尊重职位高的人,不仅仅是尊重他的人,而是尊重他手中的权力,很多人在职场中没有什么上下级观念,和领导称兄道弟、甚至是当面顶撞上级让领导下不了台,其实不仅仅是领导,领导身边的人也是领导,这个就像我们说的打狗还要看主人呢,如果你使领导失去了微信和威严,这个在职场中是非常忌讳的,那么在职场中只会遭到领导的的强大打压。

五,修养差。职场中修养就是一个人的谈吐、打扮、习性的综合,很多人在职场中爆出口、黄段子,或者是穿奇形怪装、脾气暴躁、甚至是身上有异味等等,这些情况都是不成熟的表现,所以在职场中不要让某个不好的习惯成为自己的负担,如果对别人造成困扰,那么就必须克制,尽量的改掉这个毛病,千万不要因为自己的习惯影响别人的资源和利益,如果说有这样的情况那么就容易遭到别人的记恨,这不是一件好事。

有人认为职场不过是一份工作,大不了换一个工作,其实在一个圈子生存不下去,换一个圈子也一样,因为职场中规则大都类似,职场中不尊重规则就是不尊重自己,就比如像家电,都会有一份产品说明书,如果说你肆意妄为,可能造成短路失火,所以个人也是一样,不遵守规定只能是引火烧身。

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第1个回答  2022-09-23
你好朋友,我认为领导不喜欢一个人的问题有很多吧,但是我认为肯定是自己不会办事,没有眼力劲儿。
因为领导已经走到这个地位了,既不缺钱也不缺什么权利,他既然是你的领导,所以肯定也是比你高一级的,不需要你带给他什么,唯一需要的可能就是你说一些好话或者干一些他喜欢的事情,所以我认为平时适当的拍马屁,然后也是可以的,因为毕竟所有的人都喜欢听好话,尤其是领导领导又不用你给他钱,也不用你给他升职加薪,所以我认为在平时的小事上,多多让他开心,做一些让领导开心的事情,这才是重中之重。
还有就是你做的可能不一定很好,但是一定要认真仔细领导就喜欢认真的那种人,只要你的态度摆在那里,那么领导就能看到你的成果就会眼熟,你等到眼熟你最后什么事情都好办了,有什么事情也可以和领导多多沟通交流,或者是和领导之间有什么不一样的见解,也可以适当委婉地反驳,看看到底是谁对谁错,当然也不是所有的事情都有对错之分,主要还得看具体是什么事情吧,但是呢,平时一定要多多站在领导这一边,这样有什么事情才好办。
以下就是我的回答,希望可以帮助到你吧……!?
第2个回答  2022-09-14
职场一直不受重视,冷静深思,是工作能力,待人处事还是性格态度的问题,前提就是不能消极低落,怀疑自己,而是应该找出问题关键所在,想方设法解决,所谓祸从口出,谈吐必须圆滑得体,深思熟虑,懂得分寸,换位思考,设身处地,将心比心,才能人际融洽,提升人缘,利于分工合作,事半功倍,工作方面必须干净利落,精益求精,工作效率,能够反映人的心态是拼搏上进,干劲十足,还是敷衍了事,拖拉怠慢,态度决定成败,优胜劣汰,坚持学习,戒骄戒躁,不断完善提升竞争实力,做事爽快,融入集体,才能得到同事赞许,上级认可,稳坐一席之位,获得更大成就
第3个回答  2022-08-13
废话连篇不干实事,肆意炫耀
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