如题所述
一般的来说一个员工的离职多多少少都会对工作产生影响,但是呢到底有多大的影响,这要具体的分析。
第一个首先看这个员工的他的职位是什么?他的具体工作是什么?有没有人可以替代?
然后呢看他的工作对于工作的正常开展和后面的业务有多大的损失。
再就是这个人的离职需要多少的赔偿,后面招聘员工需要增加多少的成本和负担。所有的这些都是需要考虑的。