职场中，什么样的人最让人嫌烦？

Question

如题所述

Answer 1

职场中，有些人的行为和做派让人很厌烦，这类人，往往人缘差，缺少人格魅力。

这类员工在职场上也难混好，所以，离这4种人越远越好！

1.不思考，逢事便问人

职场中，有些人尤其是职场新人，任何事情不思考、不学习，张口便问人，甚至一问再问，更有甚者，直接让人代劳。

“这个打印机怎么用”、“你帮我看看这个表格”、“帮我改下PPT，这个不会”……

同事之间，不是不可以问，很多简单、低级的问题问多了耽误别人的时间，次数多了，必招人烦。

所以，有事尽量自己思考，真正遇到难题再交流。

有些事情看似微不足道，但都是你成长的跑道，跑过了，得到成长；没跑过，永远不知其所以然。

2.玻璃心，遇事爱报怨

有些员工只听得了表扬，挨不了批评，过于玻璃心，遇事爱抱怨。

殊不知，正确的表扬开心一时，错误的表扬害你一世。

所以，那些玻璃心的员工，老板不待见，同事也不愿意相处。

3.没能力，整天拍马屁

有些员工业务不钻研，认为只要把领导哄好了，就万事大吉。

这类员工，往往领导在和不在，完全两个样。

这类员工，对待权高位重的人和人微言轻的人，完全两个样。

这样的人，同事不仅嫌弃，还是大家的笑柄。

4.重利益，极度自私自利

这类员工，把利益看得极重，利益面前只能进不能退，占得了便宜，吃不得亏。

这类员工，一次占了便宜、得了好处，下次也不能吃亏。

倘若吃亏，想尽一切办法、动用一切关系，想要补回来。

这样的员工，让领导难办，让同事嫌弃。

Answer 2

一：冷漠的人,职场上有一类人,他们可以用冷淡的态度对待所有人,再热情的人碰到他们也会化为冰雕,除了工作以外,他们不会跟其他同事有任何交流,他们不喜欢参加任何集体活动,而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以,他们不会受欢迎。
二：爱占小便宜的人,不少职场人肯定遇到过这样的同事,聚餐的时候他从不主动买单,别人请客他从不推辞,轮到他的时候则选择性忘记,看见别人带的零食,他不请自取毫不客气,可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
三：借钱不还的人,不清楚这类人的记性是不是不好,比如他今天忘带饭钱,让你垫付了,当时说好明天一早就还你,结果过了一个礼拜了,人家还是跟没借钱这事儿似的,提都不带提的,害的你要也不是,不要更不爽。
四：工作偷懒耍滑的人,工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候,有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿,但实际上却是在磨洋工,一会儿去喝杯水,一会儿去上个厕所,一会儿又去抽个烟,趁别人不留神的时候,还有可能打个盹眯一觉,反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉,严重拉团队的后腿了。