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我是一名小区保安队长,保安一天上12个小时,确实难熬,想跟领导提意见招人进来换三班倒上8个小时?
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推荐答案 2021-08-26
说句实话很多保安的工作都是两班倒,还真没有
三班倒
的,如果你觉得心里不平衡,你可以提出涨工资,如果你的领导说长不了,而且行业行情就是这个薪资,那就说明你只能拿这个工资,保安本来就是一个没有技术含量的工作,所以本来也不累,工资也不高,你可以学点什么,然后换个工作最好,曾经看过一个40多的保安大叔利用值班时间学习,最后考上大学的经历,你可以借鉴一下,我觉得你可以利用工作时间看书充实自己或者学一些什么,哪怕不作为职业,也能增加生活的阅历
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其他回答
第1个回答 2021-08-26
如果换成三班倒,就要加人,加人就意味着成本增加,老板会多出钱。
建议从老板角度考虑两班换成三班带来的好处,让老板知道钱花出去能换来什么,如果他目前的一些问题可以解决,得到的比失去多,那么他会考虑你的建议。
但更多老板会选择加人减薪,所以最重要的是你要找先核算你达成目的后的得失,如果你可以接受,那么你就可以找老板提出问题或者引导老板做出改变。
第2个回答 2021-08-26
你需要跟领导商量好。可能你工资会更少一点
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作为
一名保安队长
怎么给公司和用人单位写个人建议
意见
答:
保安队长无权辞退劳动者。 保安队长是用人单位部门负责人,无权作出辞退决定,但对辞退属下保安有建议权,可以向用人单位提出建议,由单位作出辞退决定。 用人单位辞退劳动者必须遵循法定条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定,那么
,保安队长
与...
我是一名保安队长
~~~每次我安排岗位的时候!总有队员反驳我!!~我...
答:
可以私下里和反对的人沟通一下,了解他们不满的原因,如果真得有难以克服的困难可以微调。如果是觉得不公平的,可以采取轮换的方式,比如两个月换一次。如果是和你过不去,你应当树立起队长的威严出来。
保安
竞聘演讲稿
答:
严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此
,保安队长
的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:...
我是一名保安,
我不想上夜班
,想
让
队长
给我调成白班,我怎么给队长说?
答:
首先,你先和你
队长
说说不能上白班的理由 其次,你看看能不能找一个能够同意和你对换的人来换班 这样,队长一般都能批的
竞聘
保安队长
演讲稿3分钟
答:
竞聘
保安队长
演讲稿1 尊敬的各位
领导,
各位同事: 大家好!感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。 我认为担任保安主管竞聘 报告 一职我有以下优势: 一、队伍管理能力由于长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理 经验 ,在...
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