行政和参公的区别有哪些

如题所述

参公转行政非常不容易,还得重新再考一次。虽然难度比公开的公务员招考要简单,但因为是内部招考,竞争反而更加激烈(因为能参加这个考试的,都不会是打酱油)。
升迁:
1、某些领导岗位的公开招考,会标明只能行政编制(也就是公务员)才能考。虽然有这种限制的招考并不多见,但你想在升迁这条路上走下去,关键点上来一个,就很要命了。
2、表面上升迁是无差别,但实际上升迁的概率是不一样的。比如说农业局(行政)和下辖的农业服务中心(参公)。农服中心的主任和农业局的副局长在领导级别上平级,如果是市农业局(正处级),农服中心的主任是副处级,副主任可能是正科级,但如果是县农业局(正科级),农服中心的主任是副科,副主任就不一定有领导级别,很可能就只是科员级,和农业局的普通科员级别上一样。最重要的是,大多数局机关都比下辖的参公单位小,农业局可能只有10个行政人员,除去一正两副,就剩下7个科员。如果领导职务有缺,绝大多数情况下都会从局机关中选拔。而农服中心将派驻到各乡镇的办事点的人算起来,可能有50个人,八九个大小领导,升迁的比例差别就很大了。而最大的可能,是农服中心的领导职务直接从局机关选派——因为虽然级别上一样,但传统上认为农服中心的实权主任要强于局机关的副职领导,副主任强于局机关普通科员——名曰下基层锻炼。
福利:
3、平常的各种显性的福利差别不大,但隐性的福利还是有差别的。比如说目前绝大部分地方参公是要缴纳社保,行政编就不需要。在职的时候每个月参公就到手的钱就少一点了。退休后参公的领社保,行政的由财政拨款,也略高于参公领到的社保。
4、某些地方会制定针对行政编的福利。比如说我所在的地区,行政编的公务员,除了缴纳医保之外,还可以额外缴纳一笔钱,存入一个由财政缴大头的公务员医疗基金。去看病的时候,参公是医保出一部分,自己出一部分。行政的就是医保出一部分,剩下的从个人的公务员医疗基金账户上出,只有个人的医疗基金账户没钱了才要个人出。
5、某些上个世纪出台的文件里,某些福利在当时只规定了行政和事业的享受办法——当时没有公务员和参公这种说法,只是后面才将行政划为公务员并新增加参公这个编制。比如说我们地区上个世纪末朱总在位的时候停止了实物分房,推出货币分房的政策。当时出台的文件现在一直没有被废止,也没有被修订。按照那些文件的规定,行政编按行政级别享受福利,参公编的文件没有规定,只能跟事业编走职称评定享受福利。但问题是参公编本身参照公务员管理,职称永远都不会升。
稳定:
6、若干年前行政机构改革,参公被分流被提前退休的多,相比之下行政就少很多,一方面是因为行政的绝对数少,另一方面是行政可以分流到下辖的参公单位,参公单位却很难分流到主管的行政单位。目前虽然趋势是减得少增得多,但万一你是被减去的那部分呢?
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第1个回答  2022-08-26

编制对于体制内的人员来说就是个人的身份证明,是个人领取财政工资的根本依据,而体制内的编制主要分为事业编制和行政编制两大类,事业单位职工使用事业编制,行政机关使用行政编制,除此以外,还有介于两者之间的参公编制,简单来说就是事业编制按照公务员的办法来管理,那么,参公编制和公务员编制有什么区别呢?待遇差别上大吗?

首先,对于参公编制而言,在谈到和公务员的区别时,应该弄清楚参公编制的具体来源。对于体制内的参公编制,主要有以下几种途径获得,一是参加公务员考试,进入参公单位以后获得参公编制,二是因为机构改革的原因,某些事业机构整体改为参公事业单位,内部的职工通过一定程序成为参公人员,三是干部交流任职,从行政机关调入参公单位以后,个人身份直接转为参公身份。

其次,参公身份的来源不同,待遇上也就存在一定的差别。一般来说,对于参加公务员进入参公单位工作的人员,其和公务员并没有多大区别,只要工作需要可以随时交流至公务员机关工作,而对于干部交流任职以后,从公务员转为参公身份,这个时候仍然有机会从参公单位再次调入行政机关工作,不过这种机会相对来说比较小,中间存在着一定的障碍,但是,这并不包括在群团机关工作的参公人员,这类人员本身就是公务员,并不属于事业参公范围。

而对于在机构改革当中获得参公身份的人员,想要调入机关工作则相当困难,这也是很多事业参公人员的现状,能够发展的机会十分有限,基本上都局限于本单位和一部分事业参公单位当中,因为这类参公,调入行政机关转为公务员又不现实,去公益事业单位任职,放弃自己的参公身份又不甘心,这个时候只能在参公事业单位当中继续坚持,即使是参加公务员遴选考试,参公事业单位职工也只能报考参公单位,而公务员可以报考行政机关和参公单位,选择机会更多。

最后,在经济待遇方面来看,公务员的经济待遇和参公的经济待遇一致。按照当前的文件规定,参公人员执行的政策都是参照公务员相关政策执行的,这就意味着两者的职称晋升、工资计算都是一样的,不过,参公单位始终没有行政单位稳定,因为参公在遇到改革的时候,有可能被重新改为纯事业编制,这个时候内部的职工也就会套改为事业编制,而行政公务员则不存在此类情况。

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