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请问我在一家私人老板厂里上班,上了几个月工资低正常提前一个月辞职,辞职到期老板说没有同意不给工资这
如题所述
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推荐答案 2019-06-29
辞职需要提前一个月通知用人单位,这是符合法律规定的。
再坚持一个月吧……就当积累经验了。同时,你的合法权益也能得到保障。
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第1个回答 2019-06-29
这老板心是
黑的,你不在
这打工对了,
你可到劳动局
下面有个专管劳
动纠纷的监察机关
投诉,一告准赢,
不退后,向前告。
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在
私人厂子提前一个月
口头告知
老板辞职,
但是到了一
个月老板
不让走
,老板
...
答:
有了以上两条证据,即使公司不给你办理
辞职,
你也可以最多在30天(试用期3天)后自动办理离职手续,如果公司不同意不给
工资,
你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
已经
提前一个月
说出
辞职了,老板
不让走,说是没干够一年要扣半个月工 ...
答:
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员工
提前一个月
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答:
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员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书
;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
员工
提前一个月
写
辞职
书,但是
老板
没同意辞职申请,该如何进行离职?_百度...
答:
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提前一个月
写离职信,可是老总没允许辞职申请,员工可以离职 《劳动合同法》第三十七条要求,员工提前三十日以书面通知通知用人单位,可以解除劳动关系。员工在试岗内提前三日通知用人单位,可以解除劳动关系。假如你提前三十天向你...
你好
,我在一家私人
企业
里上班,上了
二个多月
,辞职
了之后,那企业老
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月工资
)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
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