第1个回答 2019-08-27
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
简单地理解,富士康员工自离,就是富士康员工没有提交辞职报告,直接不干了。
第2个回答 2019-08-27
我认为还是不要写出具体的离职原因为好,就说由于个人原因而离职。
因为个人原因很多,你不具体指出来,可以避免很多不必要的麻烦,最起码可以省掉许多废话。
比如:嫌工资少,工作强度大,企业没有发展前途,谋求个人发展等都是个人原因,这是一个模糊的概念,你具体的说出来,还有可能引起人家的反感,倒不如不说出来的好。
有时说话办事是讲究艺术的,为了给自己留有退身步,不必把话说得太明。
一般情况下,你如果不是企业里面的香饽饽,人家都会批准的,顶多问一下你的离职原因,你一说是个人原因,别人也就不会再追问你具体的离职原因了。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-08-27
你直接说你自己有其他的职业规划,和公司目前喔你给到的职位不太匹配,所以想要离开
第4个回答 2019-08-27
因为个人原因辞职,寻求更好的发展