企业管理的内容

如题所述

企业管理的内容包含以下:


1、计划管理

通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。


2、组织管理

建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标


 3、物资管理

对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。


4、质量管理

对企业的生产成果进行监督、考查和检验。


5、成本管理

围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。


6、财务管理

对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。


7、劳动人事管理

对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。


8、营销管理

是企业对产品的定价、促销和分销的管理。


9、团队管理

指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标


10、企业文化管理

是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下,匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线、管理模块。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-01-03
企业管理其实就是管人和管事两个方面的内容;  管人主要体现在人力资源管理方面,比如招聘、任用、辞退、调岗、晋升、培训、职涯规划、EAP、激励管理、薪酬管理、劳动关系、绩效考核和人力资源规划等诸多方面,这些方面的管理直接影响着业务的发展,是非常重要的管理方面;  除了管理人就是管理事情了,企业里的事情就是和业务相关的价值链条上的事情,从计划、采购、生产、市场到服务都是管理的范畴,如何管理好这部分事情?需要清晰的制度和合理的流程;  企业管理一定是理性和感性相协调的,制度流程和感情要并用,没有人性化的管理,企业就一潭死水,即便有业绩也很难长久;如果光有人性没有制度和流程,企业也无以为继,所以好的企业管理是恩威并施,刚柔并济的方式。
  规则介绍为:  企业管理的主要内容  ①计划管理  通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。
计划管理体现了目标管理。
  ②生产管理  即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段,对生产系统的设置和运行进行管理。
  ③物资管理  对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。
  ④质量管理  对企业的生产成果进行监督、考查和检验。
  ⑤成本管理  围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。
  ⑥财务管理  对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。
  ⑦劳动人事管理  对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
  ⑧安全环保管理  国家加大安全环保管理,从企业各环节进行组织、计划、实施和控制,确保企业健康发展。
本回答被提问者采纳

免费法律咨询

专业律师为你服务

0元注册公司

严选优秀专家

招募律师合伙人

上千订单全程辅导

律师合作

案源赠送辅导转化

首月免费代记账

300城市大平台

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟
相似回答