如题所述
法律分析：外包工作为劳动者的一类，需要按照我国的法律进行办理辞职，提前一个月与用人单位提出申请。相关的用人单位根据劳动者的实际情况，进行相关的办理这类辞职办理。合法的转移这类劳动者的劳动保险进行转移办理。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。