事业单位A类主要考察的是职业倾向性测验和综合应用能力。
详细解释如下：
一、职业倾向性测验
职业倾向性测验主要考察的是应聘者的基本素质和潜在能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面。这一部分主要测试应聘者在相关领域的基础知识和综合素质，看其是否具备从事相关工作的基本潜能。
二、综合应用能力
综合应用能力测试则是考察应聘者在实际工作中的能力，这一部分通常会涉及到一些案例分析、方案制定等实际问题。考察的重点是应聘者的分析问题的能力、事物联系的把握能力，以及文字表达的能力等。这一部分的内容往往更加结合实际，要求应聘者能够灵活运用所学知识解决实际问题。
三、考试内容的具体分析
在具体的考试中，职业倾向性测验和综合应用能力可能会以不同的题型出现，如选择题、简答题、论述题等。考试内容会涵盖政治、经济、法律、文化等多个领域的知识，要求应聘者有较为全面的知识储备，并且具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力。
四、备考建议
对于准备参加事业单位A类考试的人来说，除了对考试内容有全面的了解之外，还需要制定科学的备考计划，注重知识的积累和能力的提升。同时，也要注重实际问题的分析和解决能力的培养，以便在考试中能够灵活应对各种情况。
总的来说，事业单位A类的考试内容主要是考察应聘者的基本素质和综合能力，包括基础知识的掌握、实际问题的解决能力等。只有全面了解和准备，才能在考试中取得好成绩。