被医院科室主任欺压,不给评职称,不给进修,不给晋升机会,怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

去找你主任认真的聊一聊，是不是你工作有哪些没做到位的，把话说开了，说不定不是你想的那样。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平，能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即评聘分离，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为专业技术职务，简称职务。而专业技术人员的水平则以专业技术职务任职资格来标识，简称职称。

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列，中小学教师系列，卫生系列等。职称的级别一般分为正高级，副高级，中级，初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师，工程，经济，会计，统计等11个系列。