为什么要改革传统的立卷方法
1、 由于立卷方法烦琐、复杂,主观随意性较大,很难把握案卷质量,使得每年的立卷归档成为文书立卷人员的一项负担,降低了机关档案管理的效率。
2、 档案工作的外部环境发生了很大的变化。一是随着党的工作重心由阶级斗争转变为经济建设,档案工作也开始了由封闭型向开发型、由被动服务向主动服务的转变。人们开始从便于利用的角度来看待归档文件的整理形式,“简化整理,深化检索”成为各级机关档案工作人员的共识。
3、随着机构改革的全面展开,不可避免地对机关档案工作产生冲击,使得人员紧缺与归档文件整理任务繁重之间的矛盾更为突出,各级机关档案工作人员改革归档文件整理方法的呼声日益高涨。探索新的改革思路,真正简化归档文件整理工作,已成为档案工作者共同面临的紧迫课题。从1997年开始,国家档案局把立卷改革方法正式提上了议事日程。
4、 传统立卷方法环节较多,增加了文件归档工作量
由于立卷方法繁琐、复杂,主观随意性较大,很难把握案卷质量,使得每年的立卷归档成为文书立卷人员的一项负担,降低了机关档案管理的效率。
5、 传统立卷方法只能适应一定的历史条件
20世纪50年代我国档案学界在学习前苏联的基础上,建立了新中国的档案工作和档案理论。当时提出灵活运用“六个特征”组卷的做法,是与 当时的社会生产力和科技发展状况相适应的。物质和技术条件的限制,使手工检索成为当时唯一可行的途径,也使得归档文件整理方法必然走上分类组合、逐级检索的立卷道路。再加上当时的社会条件,过多地强调安全、保密,使档案工作的重心偏向整理、保管。随着新形式的发展,档案工作的外部环境也发生了很大的变化,人们开始从便于利用的角度来看待归档文件的整理形式,“简化整理,深化检索”成为各级机关档案工作人员的共识。
6、 传统立卷方法不能适应 机构改革的需要
随着机构改革的全面展开,不可避免地对机关档案工作产生冲击,使得人员紧缺与归档文件整理任务繁重之间的矛盾更为突出,各级机关档案工作人员改革归档文件整理方法的呼声日益高涨。探索新的改革思路,真正简化归档文件整理工作,已成为档案工作者共同面临的紧迫课题。从1997年开始,国家档案局把立卷改革方法正式提上了议事日程。
7、 传统立卷方法不能适应 计算机管理档案的需要
随着机关办公自动化进程的加快,计算机技术越来越多地应用于档案管理,其高效、快捷、灵活的检索方式,也为立卷改革提供了新的方向和可能。
因此,国家档案局从加强全国机关档案工作宏观管理出发,从1997年开始着手制定《归档文件整理规则》,经过了六个阶段和八次易稿,最后通过了专家审定,并于2001年1月1日正式实施。
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