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字节试用期时间到了没转正
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推荐答案 2022-12-23
字节试用期时间到了自动转正。用人单位没有和劳动者解除劳动关系或者用人单位没有提供劳动者试用期不合格的证据,劳动者属于自动转正,享有转正后的待遇,劳动者也可以要求用人单位出具转正通知书。
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字节
提前批和
转正
是同一个hc吗
答:
不是
。字节提前批和转正不是同一个hc。提前批是指在招聘过程中提前给予候选人录用的机会,而转正是指员工在试用期结束后,根据工作表现和公司要求,被正式聘用为公司的正式员工。这两个概念在招聘和雇佣过程中有不同的含义和程序。
字节
跳动半年
试用期
会刷人吗
答:
会
。字节跳动是一家信息科技公司。该公司成立于2012年,根据查询北京字节跳动公司官网得知,该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司,新员工达到半年实习期后会根据成绩刷人,该公司主要经营开发新兴科技软件等。
字节
跳动半年
试用期
会刷人吗
答:
会
。如果有滥竽充数者肯定会刷的。字节跳动招聘官方账号披露的权威数字是:研发实习生转正率高达81%,部分业务甚至超过90%!首先,字节对招人非常谨慎,即使是实习生基本上也是3个业务面+1个HR面,如果你能拿到字节实习offer说明你还是很优秀的
字节
跳动半年
试用期
会刷人吗
答:
会
。字节跳动是非常知名的互联网大厂,竞争非常激烈,字节跳动试用期是会刷人的,试用期被刷下去的人说明有其他比自己更优秀的人被录用了,刷下去的人只能提升自己的能力,再寻找机会。
字节
跳动半年
试用期
会刷人吗
答:
字节
跳动的实习
转正
率为81%,部分业务转正率甚至超过90%。还有名企表示,暑期实习转正率高达70%,字节跳动半年
试用期
会刷人,只会留下工作质量好的人。北京抖音信息服务有限公司成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司。
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