公司能背调出我的真实履历吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下是不会查到的。没有把那几个月的时间加到后面的工作经历当中，就算做背调也只是针对所提供的工作经历进行核实。

面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事觉得很潮，很想做，或者仅仅只是有所了解。这些会给简历加分，但绝不会给面试加分。

扩展资料：
员工背景调查的相关要求规定：
1、企业在招聘工作中所面临的种种风险可以归纳为胜任力风险、法律风险、职业操守风险、成本风险四大类。如果没有必要的措施，这些风险将直接由企业的人力资源部承担。

2、市场的风险主要来自于应聘者素质与企业要求之间的差异。而来自内部的风险不仅是试用期员工给企业造成的成本损失及企业品牌形象风险的可能，还可能危害及企业内部员工，客户与股东的利益。

Answer 2

这个要看公司通过什么方式来进行背调，以及会背调到哪个程度。
如果是公司HR自主背调，可能背调不出你的真实履历，因为大多数HR背调可能只是走个流程，只会根据你提供的证明人来进行访问调查，这样得出的背调结果会不够全面客观。
如果公司是委托第三方背调机构来进行背调，是能背调出你的真实履历的，因为专业的第三方背调机构是可以自主寻访多角色有效证明人进行交叉验证，得出的结果比较客观公正且全面。