老板欠我工资怎么打欠条有效

如题所述

事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照 劳动争议处理 办法解决,具体按如下:
一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。 按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向 劳动仲裁委员会 申请仲裁。 四、找有关机关投诉 按照我国《劳动法》的规定,你公司 违反法律规定 侵犯了你的合法权益的,那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。 五、去法院提起诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院 提起民事诉讼 ,追回应当支付给你的劳动报酬。
【法律依据】:
《 劳动法 》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付 赔偿金 :
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的;
(四) 解除劳动合同 后,未依照本 法规 定给予劳动者经济补偿的。
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