试用期没有工资的制度是否合理？你是否能够接受？

Question

近日，事发广东佛山。从媒体资料中可以看到，女人事的态度咄咄逼人，不仅称这位试工女字“啥都不会”，还称其“没见过钱”，看来对该求职者者试用期的表现也不予肯定。不少公司在试用期内确实是没有薪酬发放的，也请各位在求职试岗时认真了解每个公司的试用政策。

Answer 1

不合理，试用期工资可以少，但不能没有

Answer 2

我认为试用期没有工资的制度不合理，试用期不发工资的行为是违法的，在试用期内，职工被公司辞退，用人单位应该按实际天数发放工资，劳动法中规定了试用期的最低工资。

Answer 3

肯定不合理的，试用期间还是要给相应的待遇的，否则公司会钻空子的

Answer 4

个人觉得试用期没有工资的制度不合理。我不接受。

Answer 5

试用期不给工资是违法的。只要劳动者提供了正常的劳动，那么就应该向劳动者支付约定的工资。拒绝支付或者拖欠工资都是违法的行为。如果是我的话，我不会接受的。我肯定会进行投诉。维护自己的合法权利。