15号发工资如果要离职怎么办？

Question

就是我做暑假工，这个月15号发上个月的工资，但是我这个月19号就要离职了，工资要下个月发咋办，

Answer 1

一般情况下会按照你这个月的上班天数计算当月工资，到下个月15号再发。当然也不排除有部分企业会因为暑假工未做满两个月要扣减工资的情况，所以在办理离职手续的时候把这些都问清楚，最好用手机录音记录下来，作为证据，如果实际与对方承诺的不一致可以拿出证据证明。

Answer 2

如果是正常离职，到下个月发工资时。就会把工资打到你的工资卡上的。