公司要求每天工作12小时，一个月没有休息天的，是不是属于违法行为！

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推荐答案 2022-03-15

属于违法行为，但是你可以不干这一份工作，然后寻找一份新的工作，最好能够自己创业。

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第1个回答 2022-03-15

其实如果公司要求每天工作12个小时，但是一个月都没有休息时间的话，那么这样的一个要求很明显都是违法的，超长时间上班。肯定是违反了劳动法的。

第2个回答 2022-03-15

每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。如需维权,可委托本律师处理。

第3个回答 2022-03-15

肯定是违反劳动法的，但是每个公司性质不同，要求也不同，国家还规定8小时工作制双休呢。

第4个回答 2022-03-15

国家规定每周工作时间不超过40小时。超过的应该按照加班给予补休或者是加班费。否则就是违法劳动法。本回答被网友采纳

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