1. 军龄不满10年的军校生转业时，将不再获得国家安置，而是采取买断方式。买断金额包括每年4.7万元的住房补贴和服役津贴6个月工资。
2. 军龄满10年且干龄满6年但军龄不满16年的军校生转业时，可以选择应金制。前10年每年可获得3.2万元，10年后每年增加至5.4万元。此外，将解决住房问题，并按月发放工资的一定比例（根据服役年限和立功情况），以及医疗保险金。他们也可以选择计划安置。
3. 军龄满16年的军校生可以选择自主择业，此时退役金较之前有所增加。每月发放的工资比例将基于全工资，并解决住房和医疗问题。他们也可以选择计划安置，即参加公务员考试。立功者加分，考试分数低者自主择业。
4. 军龄满25年的军校生可以选择退休安置。
5. 地方大学入伍期间算作军龄。
6. 从2011年开始实施上述规定，旨在保护军人利益并兼顾地方经济建设。未来将逐步减少计划安置，增加自主择业的名额。
7. 军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。确需退出现役的将安排复员。干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的干部需退出现役，原则上安排转业。需要复员的必须提交书面申请，经军以上单位政治机关审批后方可办理。
8. 军龄在16年以上（含16年）的团以下干部需退出现役时，50周岁以下可选择转业或自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
9. 师以上干部需退出现役时，50周岁以下或军龄在30年以下的可选择转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
10. 士官需要退出现役的，军龄在10年以下的安排复员，10年以上（含10年）20年以下的原则上安排复员。有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料。军龄在20年以上（含20年）30年以下（不含30年）且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
11. 自主择业工资待遇规定：根据军龄不同，自主择业军官的工资待遇有所区别。军龄满16年不满18年的，自主择业所在地同级别军官工资的60%。军龄满18年不满20年的，70%。满20年不满23年的，80%。满23年不满26年的，90%。满26年不满30年的，95%。军士长自主择业待遇也有相应规定。
12. 自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
13. 在艰苦边远地区工作满一定年限的军官，在原有基础上增加一定比例的退役金。参加过战役或重大抢险救灾工作的军官也有相应加分。
14. 在参战或抢险救灾期间荣立不同等级功或获得荣誉称号的军官，退役金将有额外增加。平时工作中表现突出并获得荣誉的军官同样享受这一待遇。但对于多次获得荣誉的军官，只计算最高的两项。
以上内容根据国家最新转业规定进行整理，以条目形式呈现，旨在提供清晰、准确的转业条件信息。
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