考公务员是很多大学生和社会人士追求稳定职业的选择之一。江苏省作为经济发达省份，其公务员岗位竞争激烈，但根据不同的岗位特点和个人情况，一些岗位相对容易考取。以下是从几个角度出发的分析：
专业限制性岗位：部分公务员岗位对报考者的专业有明确要求，如某些技术岗位可能要求计算机科学与技术、土木工程等专业背景。这类岗位因专业限制，竞争人数相对较少，如果你的专业背景与岗位要求高度匹配，那么考取难度相对较低。
地区偏远岗位：在江苏省内，一些地理位置相对偏远的地区（如苏北部分地区）的岗位，由于地理位置和生活便利性等因素，吸引的考生数量可能较少，竞争压力较小。如果你对工作地点没有特别要求，可以考虑这些地区的岗位。
基层岗位：基层岗位，特别是乡镇级别的公务员岗位，通常因为条件相对艰苦、待遇相对较低等原因，竞争不如省市级岗位激烈。对于愿意在基层工作的人员来说，这类岗位较易考取。
特定需求岗位：有些岗位因为特定的工作需求，比如需要经常出差、夜班或是高风险工种，可能会降低一部分人的报考意愿，从而减少竞争人数。对于符合条件且不介意这些特殊要求的报考者，这样的岗位相对容易考取。
新设立或扩招岗位：随着政府部门职能的调整和扩展，每年可能会有新设岗位或是原有岗位的扩招。这类岗位由于缺乏历年数据参考，报考人数可能不稳定，有时候竞争会相对较小。
建议：
在选择岗位时，要充分考虑自己的专业背景、工作经验、地理位置偏好等因素，选择与自己条件最匹配的岗位进行报考。
同时，也要关注江苏省公务员考试的官方网站或相关公考培训机构发布的信息，了解各岗位的竞争比、历年分数线等数据，为报考提供参考。
另外，备考过程中要注意全面提升自己的能力，包括专业知识、政策法规、申论写作等方面，以增加通过考试的几率。
总之，虽然以上岗位可能在竞争中有一定的优势，但最终能否成功考取还是取决于你的备考质量、应试技巧以及面试表现。因此，建议你在准备考试的过程中，不仅要有针对性地选择岗位，更要注重自身能力的提升和全面准备。
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