第1个回答 2022-11-23
面试常见问题：你为什么申请这项工作？
1\
我对这份工作充满意信心
2\
我有这方面的工作经验
3\
我对这工作非常感兴趣,并相信一定能完成且很好
4\
我还能把握机会.
为什么要申请和应聘这个职位
这样问的主要目的是看你思考问题的角度以及你的思路，只要你说的有条理，讲出你的道理就没问题，比如你可以说：因为这个岗位工作与我所学专业比较对口，工作起来我会更得心应手，也更能发挥我的专长，同时我对这类工作比较感兴趣，工作时我会更加全身心的投入！
就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继胆重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
为什么你要申请这一职位?
帮忙想个精辟且一鸣惊人的回答是回答不出来了,因为不知道你申请的是什么职业，而且这个问题想做到你那种回答基本不太可能
一般的回答就是有兴趣,专业吻合,有信心做好之类的
人事问你为什么想要应聘主管这个职位你该怎么回答?
这是一个相当宽泛的问题，它给 求职 者提供了一个机会，可以让 求职 者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息，同时也是了解应聘自我了解的程度，是否具有明确的 职业规划 路线。
错误回答：
我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。
评论：尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答：
从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。
评论：这是一个很有说服力的回答，因为它可以告诉面试人，这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他最初的陈述。最后，求职者表示了“做好这份工作”的愿望，这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
另外面试回答“你为什么应聘这个职位”，首先，作为求职者还是要正确的作为“职位”的选择，根据自身优势、过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而最终确定适合自己的岗位。同时，每个职位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，“万金油”式的人越来越不被看好
你申请这个职位或认为自己能够胜任这个职位的三大理由是什么？
专业对口。
人个工作能力。
沟通学习能力。
等等等。
你为什么应聘这个岗位？如果不能如愿，你准备怎么办？
本人觉得以自己的学历和应知应会的专业知识,对这个岗位的应聘条件比较符合和自信,当然,我更知道人外有人天外有天,而且有很多更优秀的人才在竞聘这个岗位,所以如果我落选也不会觉得意外和气馁,怀着平和的心态去竞聘下一个类似于这种类型的岗位...
请说明你申请本职位的优势 如何写？
根据你的工作经历，你的优势很明显：性格外向、善于交际、精通礼仪、什么人都能接待、男女老少都能应酬。这些优势完全可以胜任地铁站务员这一职位。祝你应聘成功！
你有什么理由能说服我你能胜任这份工作
第一，你的工作态度：我热爱这份工作，愿意为他投入全部的热情；
第二，你的攻习经历：我热爱大众，愿意为他付出聪明才智；
第三，你的人生目标：我愿意做富有挑战性的工作，更愿意为之付出更多的努力；
经验固然重要，但对于追求创新的大众来说，学习和追求更重要。
面试问题：如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办ya？
如果面试的时候问到如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？你可以这样回答,一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。