小型培训会议（15-20人）可以做什么游戏？

Question

都是老板，高大上一点或者不那么幼稚

Answer 1

对于15-20人的小型培训会议，可以考虑使用以下游戏来增加参会者的参与度：

组队游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行组队游戏。可以使用模拟游戏、拼图游戏、搭积木游戏等。

角色扮演游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行角色扮演游戏。可以使用问答游戏、模拟游戏、谈心游戏等。

密码游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行密码游戏。可以使用字母密码、数字密码、图形密码等。

脑力游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行脑力游戏。可以使用脑筋急转弯、猜谜

竞赛游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行竞赛游戏。可以使用填空游戏、记忆游戏、计数游戏等。

观察游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行观察游戏。可以使用图像游戏、音频游戏、视频游戏等。

调查游戏：参会者可以分成若干小组，然后进行调查游戏。可以使用问卷调查、面对面调查、电话调查等。

这些游戏可以帮助参会者提高思维能力、增强团队合作精神、提升沟通能力。

Answer 2

1.名字游戏：参会者把他们的名字抽出来几张卡片，然后分组并进行交流讨论，这能让他们更好地认识彼此。
2.情景练习：把参会者分成小组，让他们想象一个关于培训内容的情景，然后让他们用10分钟把特定情景创造出来，最后小组中的每个人都用1分钟来演练这些情景。
3.抢答游戏：让参会者在小组内进行抢答游戏，抢答正确者可获得一份小礼品。
4.真心话游戏：让参会者在小组内回答一些有关自己的真实信息，其他人就要猜测他的真实信息是什么。
5.脑力比拼游戏：组织者准备一些谜题，然后让参会者在小组内发挥创造力，尝试解开谜题。