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住房公积金是强制性的吗
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住房公积金是
国家
强制
缴纳
的吗
?
答:
住房公积金是国家强制缴纳的
。具体如下:1、用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记,用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正; 2、用人单位单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴,单位新...
住房公积金是强制
缴纳
的吗
答:
法律分析:住房公积金是强制要缴纳的
,单位不给职工缴纳公积金的,由住房公积金管理单位责令限期缴纳;逾期依然不缴存的,能请求人民法院强制履行。单位不办理住房公积金缴纳登记或是不给本单位员工办理住房公积金账户办理手续的,由住房公积金管理单位责令限期办理。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位...
住房公积金
是否
强制
缴纳
答:
法律分析:住房公积金是需要强制缴纳的
。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金,如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金,员工可以到公积金中心进行投诉,公积金中心查实后,将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。如果用人单位没有按时补缴公积金,会被处以1万元以上5万元以下的罚款。
住房公积金是强制性的吗
答:
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性
。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他...
公积金
是否
强制
缴纳
答:
法律分析:我国有关法律规定,劳动者的
公积金是
国家
强制
缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在
住房公积金
管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续 法律依据:《住房公积金...
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