55问答网
所有问题
超过60岁农民工工伤如何赔偿?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-11-20
您的浏览器不支持HTML5视频
年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,所以可以根据签订的合同进行索要赔偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Icc44eLIRR8ccGIQLLG.html
相似回答
超过60岁农民工工伤如何赔偿
答:
法律分析:对于超过60岁的农民工工伤,
赔偿的数额和标准并不因年龄而有所不同。伤残等级是确定赔偿金额的关键因素
。法律依据:1. 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,一级至四级伤残的职工,无论年龄大小,都将保留劳动关系并退出工作岗位,从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,以及按月支付的伤残津贴。...
超过60岁农民工工伤如何赔偿
答:
法律分析:对于超过60岁的农民工,
工伤赔偿包括治疗费用、住院伙食补助费、外地就医的交通和食宿费用、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期工资补偿、生活护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴
。
具体赔偿金额将根据伤残等级确定
,如实际赔偿金额低于当地最低工资标准,用人单位需补足差额。工伤职工住...
超过60岁农民工工伤如何赔偿
答:
1.
一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费用、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费用
。2. 伤残的赔偿:医疗费用、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3. ...
超过60岁农民工工伤如何赔偿
答:
-
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。- 由用人单位按月发放伤残津贴,并缴纳各项社会保险费
。4. 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,七级至十级伤残的工伤职工,在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除时,享受以下待遇:- 从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。- 由用人单位支付一次性伤残就业...
超过60岁农民工工伤如何赔偿
答:
超过60岁
的
农民工工伤赔偿
标准:治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴,具体的补偿金额由伤残等级而定,实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工住院治疗工伤的,由所在...
大家正在搜
超过60岁的农民工工伤怎么赔偿
超过60岁农民工工伤赔偿标准
农民工60岁以后工伤怎么赔偿
60岁以上农民工工伤赔偿标准
超过60岁农民工工伤
65岁以上农民工工伤赔偿
超龄农民工工伤赔偿标准
超龄农民工工伤赔偿
农民工超年龄工伤赔偿标准表
相关问题
超过60岁的农民工工伤赔偿标准是什么
超过60岁农民工工伤如何赔偿
60岁农民工工伤怎么解决
超过60岁工伤怎么赔偿
超过60岁农民工工伤怎样赔偿
60岁以上的农民工工伤怎么算
60岁以上农民工受伤如何赔偿
65岁以上农民工工伤赔偿