有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。没有编制的护士也就是“合同制”护士，是与医院签订劳动合同建立劳动关系，编制护士则是由本地卫健委招聘、管理入编制，分配到具体工作的医院上班，通常情况下没有大的错误不会解聘。
合同制护士的工资由医院发放，编制护士的工资是卫健委根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准，也就是俗称的有“财政拨款”。
护士考编制方法
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，需要通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节，最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
报考条件
1、具有完全民事行为能力；
2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；
3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；
4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
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第1个回答 2022-07-20
护理人员考编制的报名流程有在本地医院开展当场报考或者在本地人事招聘官网开展在线报名。护理人员考编制并并不是全国各地统一性考_，护士编制考_是由全国各地人事部门企业自主安排分配的，学生必须高度关注全国各地的招骋考试网上报名状况。
文凭并不是全部事业单位编制的门槛，从城镇到三甲，规定的学历也由中专学校到硕士研究生不一。一般来说村卫生室或者小区卫生服务中心规定的是中专学校，县市级医院规定中专学校或专科，地市级规定专科或大学本科，依据各地区各层面发展趋势质量有一定的起伏。
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