近期，各个地方随着平均工资的增加，对社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。这些地方包括了北京、上海、重庆、安徽等多个省市。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。
随着社保缴费基数的提高，每个职工每月需要交纳社保金额也就相应提高。据了解，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。也就是说，社保缴费基数提高了，每个人每个月到手的工资也就减少了。
虽说社保缴费金额越多，意味着未来退休后的待遇越高。但工资以另一种形式减少了，许多人的第一反应其实是拒绝的。
这是由于社保缴费基数是随着平均工资的提高而提高，但对于工资达不到平均工资60%的职工来说，却要按照高于本人工资的基数进行缴费，也就是说，这一部分人在工资没有上涨的情况下，还要缴多社保金额，以致于到手的工资被迫下降了。
那么工资减少了怎么办？当然是从别的方式着手来提升自己的整体收入水平。其实缴纳社保基金从一定程度来说是将现在的钱留着等退休后用，一种变相的存钱方式，只不过这种“存钱”是不允许取出来的。而如今有一种既相当于存钱同时又能够获得不少收益的方式来提高自己的收入，也就是理财。
理财理得好，收益可不少！如此整体收入提高了，那么社保再涨又有何惧呢？
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