没买工伤保险，没交五险一金，没有劳动合同能得到工伤赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

不能的。没有签订劳动合同就无法证明员工是在该公司上班期间所受的伤。而且也未买工伤保险，所以是无法走工伤赔偿的。

Answer 2

能得到工伤赔偿。工伤保险责任应该全部由用人单位承担。为员工参加社保（包括工伤保险），是用人单位的法定义务。用人单位没有为员工办理工伤保险，那么在员工发生工伤事故并被认定为工伤后，就由用人单位承担工伤保险责任。

Answer 3

可以。如果没有社保，公司也不给你申报工伤。伤者或直系亲属可以在一年之内自己去人社局申报工伤，只要认定工伤就可以按工伤赔偿。只不过没有缴纳社保，所有赔偿由公司负责。所以你要提前保留劳动证据和工资记录，准备仲裁。

Answer 4

能得到工伤补偿，只要有事实的劳动关系。你可以申请公司工伤补偿，也可以在单位所在地所管辖的社保中心申请工伤补偿，社保中心先行垫付，然后跟工作单位追偿

Answer 5

可以得到雇佣你的单位一定的赔偿，因为单位没有给你交五险一金，所以保险公司不给就工伤这一块给你赔偿金，只能是单位给你一定的赔偿。