第1个回答 2021-06-24
能得到工伤赔偿。工伤保险责任应该全部由用人单位承担。为员工参加社保(包括工伤保险),是用人单位的法定义务。用人单位没有为员工办理工伤保险,那么在员工发生工伤事故并被认定为工伤后,就由用人单位承担工伤保险责任。
第2个回答 2021-06-24
可以。如果没有社保,公司也不给你申报工伤。伤者或直系亲属可以在一年之内自己去人社局申报工伤,只要认定工伤就可以按工伤赔偿。只不过没有缴纳社保,所有赔偿由公司负责。所以你要提前保留劳动证据和工资记录,准备仲裁。
第3个回答 2021-06-23
能得到工伤补偿,只要有事实的劳动关系。你可以申请公司工伤补偿,也可以在单位所在地所管辖的社保中心申请工伤补偿,社保中心先行垫付,然后跟工作单位追偿
第4个回答 2021-06-23
可以得到雇佣你的单位一定的赔偿,因为单位没有给你交五险一金,所以保险公司不给就工伤这一块给你赔偿金,只能是单位给你一定的赔偿。