该加薪时没有加薪，遇到这种情况要主动辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果自己已经找到下家的话，那么当然可以选择主动辞职，毕竟自己在这个公司确实受到了不公平的待遇，而且既然公司这么对待你，代表并没有重视你，这也就预示着今后升职加薪的可能性很低。但是如果还没有找到下家，并且你没有自信，可以很快找到下家的话，建议这种情况下还是先忍耐一下比较好，完全可以骑驴找马。

在公司里受到不公平待遇，大家肯定都会非常生气，甚至忍不住想要辞职。在这种情况下，大家不妨先冷静一下，仔细想一想自己究竟能在多长时间内找到下一份工作。除非你真的很有自信，认为自己能力超群，能够很快找到一份比这个更好的工作，或者说你自身是一个富二代，不会为接下来的生计发愁。如果不满足这两个条件的其中之一，那一定要在这个岗位上再忍耐一段时间了。

辞职也就预示着自己的经济收入会完全断掉，再加上是主动去辞职，本身不会得到任何赔偿，那你有没有想过在今后没有找到工作的一段时间内，你要如何去生活呢？独自一人在大城市打拼，房租水电费生活费，几乎样样都需要钱。单纯的依靠吃老本？或者是向自己的父母伸手要钱？吃老本总有吃完的一天，大部分人也不好意思向父母主动要钱。

职场当中本身就会遇到很多不公平的事情，这是再正常不过的了，毕竟成年人的世界里从来都没有轻易两个字。不过在这种情况下，大部分的人都会选择忍耐，毕竟为了生活，不敢轻易去辞职。如果真的有更好的选择，那么你可以毫不犹豫的辞职，因为在这个公司你不会有任何升职加薪的机会，不然你也不会受到这种不公平的待遇。

Answer 2

我认为要辞职。这家公司这样做，摆明了就是不想给你发展和晋升的机会，也不把你这个员工当成重要的员工，这样的公司，不待也罢。

Answer 3

遇到这种情况先不要主动辞职，可以先问清楚自己为什么没有加薪，弄清楚之后再考虑是不是要辞职。

Answer 4

要。因为公司没有看重你，在平凡的工作岗位上，确定了突出的表现，然而老板没有把你当回事。

Answer 5

可以把自己想加薪的想法告诉领导，看领导对于加薪是怎么说的，后续等待领导反馈，如果加薪有望的话，就不用辞职了。